Ihre Aufgaben

• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses der Sicherheitsbeauftragten der Flughafenpolizei und Rekrutierungsunterstützung bei Zivilangestellten Mitarbeitenden der Kantonspolizei von A bis Z
• Vorselektion, Planung, Organisation und Durchführung der Interviews
• Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Kompetente Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen Themen der Rekrutierung
• Präsenz und Unterstützung an diversen Anlässen und Messen
• Direkte Ansprechperson für Bewerbende (telefonische und schriftliche Auskünfte)
• Einsitz in Arbeitsgruppen und Projekten
• Führen von Kleinprojekten
• Qualitätsmanagement-/sicherung
• Diverse administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundbildung und eidg. Fachausweis HR-Fachperson (min. HR-Assistenz und Bereitschaft den Fachausweis zu absolvieren)
• Öffentliche Verwaltungs- und Rekrutierungserfahrung von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch
• Sehr gute MS-Office- und SF-Kenntnisse erwünscht
• Teamfähige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein aufgestelltes und kollegiales Team von erfahrenen HR-Fachpersonen und Polizisten. Ihr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich im Polizei- und Justizzentrum Zürich. Als Ergänzung zum Büro können Sie bei uns auch gelegentlich von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.