Direktor oder Direktorin - Technische Leitung und Infrastrukturen 100%

Direktor oder Direktorin - Technische Leitung und Infrastrukturen 100%

Aktiv in der Westschweiz helfen wir unseren Kunden, ihre Projekte zu realisieren, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Elektrizität und Wärme, in der Elektroinstallation, der Gebäudeautomation, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2600 Mitarbeitenden, darunter 245 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Als Nahversorger ist die Technische Leitung und Infrastruktur, dank ihrer Expertise, der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schaltanlagen und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie die Wartung der Anlagen. Als engagierter Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 1400 Mitarbeitenden, darunter mehr als 200 Auszubildende, sowie das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.

Mission :

• Festlegung der operativen Ziele im Rahmen der vom Verwaltungsrat genehmigten Strategie
• Definition und Steuerung der Industrie- und Handelspolitik des Unternehmens
• Anpassung der Mitarbeiterzahlen entsprechend den Bedürfnissen und strategischen Ausrichtungen
• Erarbeitung der Jahresziele und -budgets
• Identifizierung der notwendigen Investitionen für mittelfristige und langfristige Zwecke
• Umsetzung der Transformation zur nachhaltigen Optimierung der Ergebnisse der Technischen Leitung und Infrastrukturen

Profil :

• Hochschulbildung in Elektrotechnik, ergänzt durch eine Ausbildung im Unternehmensmanagement
• Bestätigte Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in einem Unternehmen, das in ähnlichen Bereichen tätig ist, mit einem soliden Werdegang in leitenden operativen Funktionen im Zusammenhang mit den Märkten für Bau und Energiedienstleistungen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und langfristige Vision
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Teamführung, Change Management, Organisation und Unternehmensführung
• Starke kommerzielle Kompetenzen, Kundenorientierung und die Fähigkeit, nachhaltige Vertrauensbeziehungen aufzubauen
• Analytisches und synthetisches Denken
• Integrität, Verfügbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten :

• Eine strategische Rolle in einem der führenden Unternehmen in der Westschweiz
• Ein Arbeitsumfeld im Herzen eines Kompetenznetzwerks, das alle Berufe der Gebäudetechnik abdeckt
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Lauraine Ebener, Direktorin der Personalabteilung unter +41 26 352 51 55.