HR-Leiter/in (m/w/d)

Veröffentlicht:24 September 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
Arbeitsort:Rapperswil SG

Einführung

Seit über 40 Jahren ist Workmanagement dein Partner für spannende Festanstellungen – bewirb dich noch heute und starte durch!

Wir suchen in der Nähe von Rapperswil-Jona SG für ein renommiertes Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das seit Jahrzehnten erfolgreich tätig ist und seine vielfältigen Produkte in der ganzen Schweiz vertreibt, eine erfahrene Persönlichkeit als

Über den Job

Deine Hauptaufgaben

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Unternehmen und Leitung des HR-Teams

(6 Mitarbeitende)

Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben

End-to-End Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Lernende (inkl. Active Sourcing, Auswahl, Vertragswesen, Onboarding)

Beratung der Geschäftsleitung bei HR-Projekten, inkl. Richtlinien- und Konzeptentwicklung

Unterstützung der Führungskräfte in Mitarbeiterführung und Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit

Begleitung von Change-Prozessen und Optimierung von HR-Abläufen

Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte

Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Tools und -Prozesse

Dein Profil

Abgeschlossene HR-Ausbildung mit eidg. Fachausweis oder höher

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem matrixorganisierten Umfeld

Vertrauensvolle, belastbare und loyale Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Umsetzungskompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Sicherer Umgang mit MS Office, Zahlenverständnis, stilsicheres Deutsch und gutes Englisch

Kenntnisse in Navision und vertiefte Excel-Kenntnisse von Vorteil

Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das darfst Du erwarten

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben

Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Hoher Freiheitsgrad, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung

Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team

Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Vergütung und weitere Benefits

Bist du interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben
Bei Fragen erreichst du Herr Lucas Caviezel gerne telefonisch unter 055 220 60 92.

NEU! Bewirb dich auch einfach über WhatsApp: Klicke hier https://wa.me/message/HSDAAQU2HKXJO1 und sende uns deinen Lebenslauf direkt.

Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, werden nicht beantwortet.