Leitung Hotellerie (100%)

Über den Job

Der Gellert Hof in Basel bietet seit dem Jahre 2014 rund 134 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Das Angebot umfasst Wohnbereiche für allgemeine sowie psychogeriatrische Betreuung und Pflege, eine Pflegewohngruppe für Menschen mit Demenz und altersbedingter Sehbehinderung sowie einen Residenzbereich. Zudem befinden sich im Bethesda Park 62 Wohnungen mit eigenem Spitex-Bereich zum selbständigen Wohnen im Alter in unmittelbarer Nachbarschaft zum Gellert Hof.

Das Alterszentrum Gellert Hof gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
Wir suchen per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Leitung Hotellerie (100%)

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Hotellerie
• Führung, Entwicklung und Beratung der unterstellen Mitarbeitenden
• Rekrutierung von direktunterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Gruppenleitungen
  bei der Selektion ihrer Mitarbeitenden sowie beim Erstellen der Dienstpläne
• Verantwortung für die Entwicklung und Einhaltung des Qualitäts-Managements
• Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten/Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches, des Betriebes und damit der Unternehmenskultur im eigenen Führungsbereich und im Haus

• Du bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Langzeitpflege
• Du bist teamfähig, flexibel und empathisch und Du hast Spass, mit einem aufgestellten Team zu arbeiten
• Der Umgang mit betagten Bewohnenden macht Dir Freude
• Du möchtest Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen können
• ....und Neues zu Lernen ist etwas, was Dich zusätzlich motiviert

• Arbeitplatz in einer schönen Umgebung
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Diverse Personal-Vergünstigungen, interne Anlässe und Festlichkeiten, Feriengeld
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien, Flexibles Ferienmodell
• IT- unterstützende Arbeitsinstrumente und elektronische Pflegedokumentation