Direction Hôtellerie (100%)

À propos de cette offre

Le Gellert Hof à Bâle offre depuis 2014 un foyer à environ 134 résidents. L’offre comprend des unités d’habitation pour les soins et l’accompagnement général ainsi que psychogériatrique, un groupe résidentiel pour personnes atteintes de démence et de déficience visuelle liée à l’âge, ainsi qu’un secteur résidence. De plus, dans le Bethesda Park, 62 appartements avec un service Spitex propre permettent une vie autonome pour les personnes âgées, à proximité immédiate du Gellert Hof.

Le centre pour personnes âgées Gellert Hof fait partie de Bethesda Alterszentren AG, une organisation regroupant plusieurs centres pour personnes âgées en Suisse alémanique, ancrée dans une culture de valeurs chrétiennes ouvertes.
Nous recherchons pour le 01.02.2027 ou selon accord

Direction Hôtellerie (100%)

• Direction professionnelle, du personnel et organisationnelle de l’hôtellerie
• Gestion, développement et conseil des collaborateurs placés sous votre responsabilité
• Recrutement des collaborateurs directement subordonnés ainsi que soutien aux chefs de groupe
  dans la sélection de leur personnel et dans l’élaboration des plannings
• Responsabilité du développement et du respect du management de la qualité
• Co-responsabilité du développement et de la mise en œuvre de concepts/projets pour le développement du secteur, de l’établissement et ainsi de la culture d’entreprise dans votre propre domaine de gestion et dans la maison

• Vous possédez déjà une expérience professionnelle et de gestion, idéalement dans les soins de longue durée
• Vous êtes capable de travailler en équipe, flexible et empathique, et vous aimez travailler avec une équipe dynamique
• Vous prenez plaisir à accompagner des résidents âgés
• Vous souhaitez mettre à profit vos compétences sociales développées et vos capacités organisationnelles
• ...et apprendre de nouvelles choses est une motivation supplémentaire pour vous

• Un poste dans un bel environnement
• Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
• Une collaboration interdisciplinaire vécue sur un pied d’égalité
• Diverses réductions pour le personnel, événements internes et festivités, indemnité de vacances
• Possibilités de formation continue et de perfectionnement
• Au moins 25 jours de congés, modèle de congés flexible
• Outils de travail assistés par informatique et documentation électronique des soins