SpeciTec SA
Grand-Lancy
Chance für frischgebackene Juristen – Periodische Überprüfung Hochrisiko (KYC/AML)
- Inserat abgelaufen
- 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Durchführung der periodischen Überprüfungen von als Hochrisiko eingestuften Geschäftsbeziehungen gemäß den schweizerischen regulatorischen Anforderungen (GwG, CDB, FINMA) und den internen Richtlinien der Bank.
- Analyse der KYC-Dossiers zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Kundeninformationen.
- Prüfung komplexer Rechtsstrukturen (Gesellschaften, Trusts, Stiftungen, Holdings) und Identifikation der wirtschaftlich Berechtigten (UBO).
- Bewertung der Herkunft der Mittel (Source of Funds – SoF) und des Vermögens (Source of Wealth – SoW) unter Berücksichtigung der Übereinstimmung mit dem Kundenprofil.
- Durchführung von Reputationsrecherchen (adverse media) und Kontrollen bezüglich politisch exponierter Personen (PEP), internationaler Sanktionen und weiterer Risikofaktoren.
- Erkennung von Risiken im Bereich Geldwäsche, Korruption, Betrug oder Terrorismusfinanzierung und Dokumentation der durchgeführten Analysen.
- Erstellung von Empfehlungen für die Compliance-Teams und Genehmigungsausschüsse, wenn erforderlich.
- Verfolgung von Remediationsanfragen bei den Relationship Managern und Sicherstellung der fristgerechten Aktualisierung der Dossiers.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Compliance, Legal, Financial Crime Compliance und Front Office zur Gewährleistung der Einhaltung der Geschäftsbeziehungen.
Ihr Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in schweizerischem Recht (oder gleichwertiger Abschluss).
- Frischabsolvent oder erste Erfahrung in Compliance, KYC/AML, Rechtswesen oder im Bankensektor.
- Starkes Interesse an Bankregulierung, Geldwäschebekämpfung (AML/CFT) und Finanzkriminalitätsthemen.
- Gute Analysefähigkeiten komplexer Rechtsstrukturen und Risikobewertung.
- Kritisches Denkvermögen, Genauigkeit, Detailorientierung und ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Screening-Tools (World-Check, Dow Jones, LexisNexis etc.) ist ein Plus.