HR Business Partner (m/w/d) 50-70%
Bellevue Medical Group
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Oktober 2025
- Pensum:50 – 70%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Gottfried-Keller-Strasse 7, 8001 Zürich
Die Bellevue Medical Group ist ein führendes interdisziplinäres Netzwerk neurologisch-neurochirurgischer und neuropsychologischer Kompetenzzentren mit rund 175 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz. Jährlich behandeln wir tausende Patientinnen und Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Dabei setzen wir auf modernste Diagnostik, individualisierte Therapien sowie eine persönliche und nachhaltige Betreuung.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unserer HR-Abteilung am Standort Zürich eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unserer HR-Abteilung am Standort Zürich eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
Neurozentrum Opera - Zürich
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für den zuständigen Bereich in allen operativen und strategischen HR-Angelegenheiten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden in sämtlichen Personal- und Führungsfragen
- Begleitung, Beratung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten HR-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist:innen
- Regelmässige Besuche unserer Standorte in der Deutschschweiz und Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort
- Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Instrumenten sowie internen Richtlinien und Regelungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Erste Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Absenzenmanagement inkl. Kontrolle und Reporting
- Aktive Mitgestaltung der internen HR-Kommunikation sowie Erstellung von HR-Reportings
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise sowohl in KMU als auch in Konzernen. Fundierte praktische Kenntnisse in der Personaladministration sowie solide Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind zwingende Voraussetzungen für diese Position.
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und ein guter Blick fürs Wesentliche
- Motivation, bestehende Abläufe zu hinterfragen und aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitwirkung bei Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Ein kollegiales, hilfsbereites und aufgestelltes Team
Kontakt
Bellevue Medical Group
Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen müssen vollständig sein.
Über das Unternehmen
Bellevue Medical Group
Zürich
