Responsable Administration RH (80-100%)

Vos tâches – notre poste

• Personne de contacte principale pour toute question administratives RH pour l'ensemble de l'hôpital
• Gestion d'équipe administrative RH de 6-7 personnes
• Garantie d'une gestion professionnelle et ponctuelle de l'administration RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs
• Développement, standardisation et numérisation des processus RH
• Collaboration active à la mise en œuvre de SAP Success Factors
• Collaboration étroite avec les Business Partenaires RH, les services financiers, informatiques et externes
• Création de rapports, statistiques et évaluations RH
• Participation à des projets RH et à des initiatives de changement

Vos compétences – nos attentes

• Formation continue dans le domaine des ressources humaines, idéalement brevet fédéral
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH en Suisse, de préférence avec expérience en gestion d'équipe
• Maîtrise des systèmes ERP et affinité digitale (connaissances de SAP Success Factors est un atout)
• Langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l'autre langue (min. B1-B2)
• Orienté/e vers les solutions, proactif/ve et autonome, capacité à penser en réseau
• Fort sens du service et mentalité pratique, capacité à s'adapter à des exigences changeantes, sens des responsabilités, associé/e à une culture de gestion positive, solidaire et innovante
• Présence engageante, bonnes capacités de communication et contact facil en relations humaines

Vos possibilités – notre offre

Nous nous engageons à offrir des conditions de travail modernes et particulièrement favorables aux familles, avec une crèche d'entreprise. Outre les conditions d'emploi prévues par notre CCT, vous bénéficiez de divers avantages, notamment des réductions dans notre pharmacie, sur les transports publics, pour vos loisirs, ainsi que dans notre cafétéria et notre restaurant du personnel. Nous offrons également une très bonne connéxion aux transports publics.
L'équipe de People & Culture représante une culture innovante, tournée vers l'avenir, positive, familiale, solidaire, jeune et dynamique, qui fait plaisir et qui motive à façonner ensemble l'avenir de l'hôpital.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Noémie Aebischer, responsable Conseil & Recrutement P&C, par téléphone au 032 324 35 30 ou par e-mail à l'adresse Écrire un email.

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience !