Direktor Produktdesign Exzellenz (PDEx)
Basel (City)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Basel (City)
Zusammenfassung
Über die Rolle
Weiterentwicklung des unternehmensweiten Produktdesign-Rahmens vorantreiben
- Leitung von Initiativen im Zusammenhang mit dem PDEx-Rahmen und den Prozessen zusammen mit Führungskräften in TRD (z. B. technische Projektleitung, Innovationsrat, TRD-Führung) sowie relevanten Stakeholdern in der biomedizinischen Forschung, Entwicklung, Strategie und Wachstum (S&G), Commercial usw.
- Weiterentwicklung von PDEx als integrativer Bestandteil des strategischen Asset Life Cycle Managements von NVS und Förderung der Asset-Maximierung und Produktdifferenzierung im Einklang mit den Zielen von TRD, Entwicklung und Commercial.
- Zusammenarbeit mit TRD-Linienfunktionen (z. B. CMC, Formulierung, Verpackung und Geräte) und anderen internen NVS-Organisationen, die sich mit produktdesignrelevanten Themen befassen (z. B. Entwicklungsfunktionen, Corporate Affairs / Patienteneinbindung, S&G, Commercial, biomedizinische Forschung und TechOps), um das Produktdesign in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu optimieren.
- Fungieren als Bindeglied zwischen TRD und kommerziellen Organisationen, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse und Marktdynamiken Produktdesignentscheidungen informieren.
- Übersetzung komplexer technischer Konzepte in überzeugende Geschäftserzählungen für die Führungsebene und funktionsübergreifende Teams.
Beratung und strategische Unterstützung.
- Beratung von Projektteams (GPTs und CMC-Subteams), um optimale Produktdesign-Ergebnisse zu erleichtern und proaktive Produktdesign-LCM-Planung und -Strategien zu unterstützen.
- Unterstützung der Teams bei der Sammlung und Nutzung von Kunden- und Markteinblicken zu Produktdesign-Themen.
- Förderung des Bewusstseins für Produktdesign im gesamten Unternehmen.
- Vertretung des Leiters von PDEx bei Bedarf, Repräsentation der Funktion in strategischen Diskussionen und Entscheidungsforen.
Was Sie mitbringen:
- Fortgeschrittener Abschluss in Life Sciences
- Mindestens 7 Jahre auf Senior-Level im pharmazeutischen Marketing, Marktzugang oder Medical Affairs mit direkter Erfahrung in der Erfassung von Kundeninformationen (Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, KOL-Management).
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Gutes Verständnis der CMC-Aspekte der Arzneimittelentwicklung und Kenntnisse der Produktdesignelemente einschließlich Arzneimittelformulierungen und Technologien einschließlich Geräte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, über technische und kommerzielle Teams hinweg zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, um strategische Ziele zu erreichen.
- Starke Erfolgsbilanz in Kommunikation, Storytelling und Management von Führungskräften.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Verbindungen zwischen Funktionen herzustellen und zukünftige Trends vorherzusehen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem komplexen, technischen und matrixorientierten Umfeld erfolgreich zu sein.
Sprachen:
- Fließendes Englisch erforderlich (mündlich & schriftlich).
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Position für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network
Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Position für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network
Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Über das Unternehmen
Basel (City)
Bewertungen
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima1.0