Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen HR-Umfeld. Gemeinsam mit unserem motivierten HR-Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der soH als attraktive Arbeitgeberin.

Das bewegen Sie bei uns

• Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
• Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau L. Allemann HR Managerin +41 (0)32 627 47 05

Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an. Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.