Projektdirektor, Rechenzentrum Bau

Unternehmensbeschreibung

Die Beiträge von Turner & Townsend helfen, die gebaute Umwelt zu gestalten und beeinflussen sowie entwickeln die Art und Weise, wie Menschen leben, arbeiten und reisen. Mit einer Tradition, die in Kosten-, Handels- und Projektmanagement verwurzelt ist, verfügen wir über ein tiefes und stillschweigendes Verständnis von Kapitalprogrammen und wenden dieses Fachwissen an, um branchenübliche Best Practices und Innovationen voranzutreiben.

Unser Zweck ist es, den Unterschied zu machen: Leistung für eine grüne, inklusive und produktive Welt zu transformieren. Dieser Zweck basiert auf dem Glauben, dass wir in einer Branche arbeiten, die das Potenzial hat, Leben zu verändern, sei es durch die Unterstützung bei der Bewältigung der Klimaproblematik oder durch die Angleichung der Gesellschaft durch verbesserte Infrastruktur. Wir können führen, indem wir Leistung transformieren, für unsere Kunden in großem Maßstab und mit Geschwindigkeit liefern, Standards erhöhen und einen Unterschied machen.

Weltweit betreiben wir 113 Büros in 45 Ländern mit über 11.000 Kollegen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen derzeit einen Projektdirektor innerhalb eines PMC-Liefermodells für eine bedeutende Investition in Zürich. Dies ist eine Schlüsselposition in unserem Team, die operativ dem Geschäftsführer von Turner & Townsend Schweiz unterstellt ist und funktional ein multidisziplinäres Team leitet, das in die regionale Führung des Kunden integriert ist und an diese berichtet.  

Der Projektdirektor fungiert als zentrale Schnittstelle zum Kunden im Tagesgeschäft, stellt sicher, dass die Ziele unseres Kunden nicht nur erreicht, sondern wo immer möglich übertroffen werden, und dass Projekte termingerecht und innerhalb der Kostenrahmen sowie mit dem angemessenen hohen Niveau an Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheitsstandards geliefert werden.  

Sie führen ein multidisziplinäres Team und steuern die Leistung durch Entwurfsentwicklung, Genehmigungen und Zulassungen, Beschaffung und letztlich Bauausführung.  

Wesentliche Eigenschaften und Aufgaben:   

Die Person in dieser Rolle sollte sowohl über eine starke Erfahrung im Vor- als auch im Nachvertragsbereich mit vollständigem Lebenszyklus der Projektdurchführung verfügen. Sie zeigen ausgezeichnete Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, haben einen ansprechenden Ansatz und besitzen ein sehr starkes technisches Kernkompetenzspektrum mit Verständnis für Bauwesen, Wertschätzung für kaufmännische Aspekte und Vertragsbewusstsein. 

 Als Projektdirektor überwachen, verwalten und führen Sie ein Team, das folgende Dienstleistungen erbringt: 

●Gesamtprojektmanagement ●Projektsteuerung ●Vorbereitende Tätigkeiten ●Umwelt-, Gesundheits- & Sicherheitsaktivitäten ●Baumanagement ●Qualitätsmanagement ●Kaufmännisches Management ●Claim-Management ●Beschaffung ●Projektunterstützung bei der Ausführung ●Projektabschluss ●Garantiemanagement. 

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung großer Projekte und Programme 
• Erfahrung als Projektdirektor, Baudirektor innerhalb eines PMC-, EPCM-, Baumanagement-Umfelds oder als Generalunternehmer
• Erfahrung mit Anforderungen an Qualität, Gesundheit & Sicherheit auf einer Baustelle
• Verständnis der Methodik der Projektsteuerung, Fähigkeit zur Entwicklung und Verwaltung eines Bauzeitplans/-programms und Anleitung anderer im Umgang mit P6
• Erfahrung im Bereich Rechenzentren wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich  
• Proaktiver, sorgfältiger, selbstmotivierter und praktischer Teamplayer 
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich, Fähigkeit, gut mit Kunden und dem oberen Management zu kommunizieren 
• Mehrsprachige Fähigkeiten wünschenswert, aber nicht zwingend – Deutsch / Englisch 

Zusätzliche Informationen

Unsere inspirierten Mitarbeiter teilen unsere Vision und Mission. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jede Person die Möglichkeit und Stimme hat, Veränderungen zu bewirken.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich sind. Um dies zu unterstützen, fördern wir ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert. 

Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds für alle Mitarbeiter und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Gesellschaftsschichten.

Erfahren Sie mehr über uns unter  www.turnerandtownsend.com/

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Begleiten Sie unsere Gespräche in den sozialen Medien für weitere Informationen über Turner & Townsend und unsere spannenden zukünftigen Projekte: 

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Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten im Zusammenhang mit unserem Einstellungsprozess Gebühren zahlen. Keine Personalvermittlungsagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird von Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr verlangen. 

Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe/CVs über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Turner & Townsend gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen keiner Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um eine autorisierte Personalvermittlungsagentur/Headhunting-Firma für Turner & Townsend zu sein, muss eine formelle schriftliche Vereinbarung bestehen und die Agentur muss vom Rekrutierungsteam eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.