Sachbearbeiter Streitigkeiten & Recht

Über den Job

Einleitung

Wir sind eine Hausverwaltung, die seit 1886 in der französischsprachigen Schweiz mit Niederlassungen in Genf, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Freiburg, Sitten und Neuenburg tätig ist.

Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir eine(n) Sachbearbeiter Streitigkeiten & Recht, der/die unser dynamisches Team verstärkt.

Verantwortlichkeiten

• Verfolgung der Streit- und Rechtsfälle unter der Aufsicht der Abteilungsleiterin und basierend auf den Anweisungen der Eigentümer sowie internen Richtlinien.
• Vorbereitung und Erstellung von Mahnungen, Zahlungsaufforderungen, Abmahnungen an Mieter/Eigentümer sowie Kündigungen von Mietverträgen bei Zahlungsverzug.
• Überwachung der Zahlungen der Mieter/Eigentümer in Zusammenarbeit mit den Buchhaltungsabteilungen (WEG und Verwaltung) und der Hausverwaltung.
• Führung der notwendigen Gerichtsverfahren zum Schutz der Interessen unserer Kunden.
• Erstellung der Korrespondenz an Mieter/Eigentümer und Bearbeitung aller Anfragen und Reklamationen.
• Erstellung von periodischen Berichten für bestimmte Eigentümer.
• Durchführung und Nachverfolgung von Betreibungen, Räumungsklagen, Zahlungsaufforderungen, gesetzlichen Hypotheken usw.
• Vertretung bei Anhörungen vor Gerichten (in Genf, Freiburg, Neuenburg, Waadt und Wallis).

Qualifikationen

• Erfahrung in der Immobilienverwaltung in der Schweiz im Bereich Streitigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Mietrecht.
• Gute Beherrschung der IT-Tools.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diplomatie, Pragmatismus sowie eine hilfsbereite und freundliche Persönlichkeit.
• Englischkenntnisse von Vorteil.
• Organisationsfähigkeit.

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Position in einer dynamischen Hausverwaltung.
• Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Team.
• Selbstständige Arbeit in Verbindung mit verschiedenen Akteuren der Partnergesellschaften der Gruppe.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen.
• Eine attraktive Vergütung entsprechend der erforderlichen Erfahrung.
• 5 Wochen Urlaub, ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 6 Wochen.
• Flexible Arbeitszeiten von 6:30 bis 19:30 Uhr.
• Homeoffice möglich nach der Probezeit.

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie motiviert sind, unserem Unternehmen beizutreten, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen einschließlich Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen.