HR-Recruiter

Sursee

Auf einen Blick

Veröffentlicht:19 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Sursee

Sie bringen Power, wir die Möglichkeiten. Bei OTTO’S erwarten Sie 2’600 Kolleginnen und Kollegen, die anpacken, Ideen umsetzen und einander unterstützen. Hier können Sie sich entfalten, Neues lernen und mit uns wachsen. Wenn Sie Lust auf einen Job mit Zukunft haben, lassen Sie uns loslegen!

Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung

HR-Recruiter 100%

Human Resources

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

Bedarfsanalyse: Sie erstellen gemeinsam mit Führungskräften den Personalbedarf und beraten diese als Sparringspartner

Personalmarketing: Sie formulieren zielgruppengerechte und attraktive Ausschreibungen für verschiedene Funktionen für die Zentrale bei OTTO’S

Talentgewinnung: Sie führen professionelle und zielführende Interviews durch und begleiten Kandidat sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess

Employer Branding: Sie entwickeln stetig unsere Rekrutierungs-Strategien sowie Employer Branding Aktivitäten weiter

HR-Projektarbeit: Sie wirken zusätzlich in spannenden HR-Projekten mit und bringen neue Ideen ein

Administration: Nach einer erfolgreichen Rekrutierung erstellen Sie Arbeitsverträge und weitere Dokumente im gesamten Employee Life Cycle

Ihr Profil

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Rekrutierungsbereich

Weiterbildung: Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil

Persönlichkeit: Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Persönlichkeit

Arbeitsweise: Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Person

IT-Kompetenz: Fundierte MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.