Compliance Manager Speak-Up Office 80-100%
Universitätsspital Zürich
Region Region Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Region Zürich
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Aufbau und Umsetzung eines Single Point of Contact für die internen Meldestellen mit Triage- und Unterstützungsfunktion bei der Überwachung der eingehenden Meldungen und entsprechenden Zuweisung und Bearbeitung
- Schulung des Code of Conduct sowie der Meldeprozesse-Prozesse und Beratung der Mitarbeitenden
- Entgegennahme, Registrierung und Prüfung eingehender Meldungen (z. B. zu Korruption, Interessenkonflikten, Datenschutz, Arbeitsrecht, Patientensicherheit, sexueller Belästigung)
- Koordination interner Abklärungen in Zusammenarbeit mit Rechtsdienst, HRM, Datenschutz, weiteren internen Schnittsellen sowie externen Fachpersonen bei Bedarf
- Erstellung von regelmässigen Berichten an die Spitalleitung und den Compliance Ausschuss über eingegangene Meldungen, Untersuchungsergebnisse und Trends.
- Identifikation von Wiederholungsmustern oder systemischen Risiken inkl. Erarbeitung Massnahmenempfehlungen
- Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder zu Compliance-Fragen, inklusive der Bearbeitung von Verdachtsmeldungen und Vorfällen
- Analyse, Bewertung und Bearbeitung von allgemeinen Compliance Anfragen, -Fällen und -Risiken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin/Pharmazie, Naturwissenschaften, HR, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Compliance, Bearbeitung von (HR-)Meldungen, Qualitätsmanagement, Ethik und/oder Unternehmensberatung
- Juristisches Verständnis in der Auseinandersetzung mit Gesetzen, Regularien und internen Richtlinien
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Offenheit und Motivation sich in einem interdisziplinären Compliance Team aktiv und lösungsorientiert einzubringen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit: Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Integrität und Vertrauenswürdigkeit: Hohe ethische Standards und die Fähigkeit, in heiklen Situationen diskret und professionell zu agieren.
Unsere Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Krankenhauses mitzuwirken und zukunftsweisende Themen mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen im Bereich Compliance, Datenschutz und Künstliche Intelligenz.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich
8091 Zürich
Über das Unternehmen
Universitätsspital Zürich
Region Region Zürich
Bewertungen
2.2
- Führungsstil1.6
- Gehalt und Benefits2.6
- Karrieremöglichkeiten2.3
- Arbeitsklima1.9
