Die Nidwaldner Kantonalbank bietet eine spannende Führungschance.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank übernehmen.
Strategieumsetzung mit Fokus auf digitale Transformation vorantreiben.
Nachhaltiges und stabiles Wachstum sicherstellen.
Fähigkeiten
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen und Betriebswirtschaft.
Kommunikationsstärke und Empathie für moderne Führungskultur.
Ist das hilfreich?
Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 188 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage. Mit einer neu ausgerichteten Organisation ist sie optimal positioniert, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Ihre Hauptverantwortung
Operative Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank
Umsetzung der bestehenden Strategie mit Fokus auf zukunftsgerichtete Weiterentwicklung (insbesondere Digitale Transformation)
Sicherstellung eines nachhaltigen und stabilen Wachstums
Weiterentwicklung und Diversifikation der Ertragsquellen
Identifikation und Realisierung gezielter Kooperationen («First Follower»-Ansatz)
Effizienter und bewusster Umgang mit Ressourcen sowie hohem Kostenfokus
Förderung einer agilen Führungskultur und bewusste Verantwortungsteilung
Professionelle Einbindung der Eigentümer- und Regulatorenperspektive
Ihr Profil
Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen, Betriebswirtschaft und strategischer Führung
Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu digitalen Entwicklungen
Tiefes Verständnis der Schweizer Bankenlandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen
Politisches Flair und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen konstruktiv zu interagieren
Kommunikationsstärke, Empathie, Integrität und Vorbildfunktion in einer modernen Führungskultur
Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking / Finance, ergänzt durch praxisnahe Weiterbildung
Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
Klarer Bezug zum Kanton Nidwalden – sei dies durch Herkunft, Wohnsitz oder ausgeprägte regionale Verbundenheit
Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Führungskraft in einer renommierten Kantonalbank mit lokaler Verankerung und hoher strategischer Relevanz einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren externen Executive Search Partner und Mandatsleiter Oliver Berger, Partner Witena AG. Vertraulichkeit und Diskretion sind selbstverständlich gewährleistet.
