HR-Spezialist/-in Systeme, Digitalisierung und Controlling 70-100% (a)

Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 August 2025
Pensum:70 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Zürich

In unserem rund 20-köpfigen HR-Team, bestehend aus HR-Coachs, HR-Services, Berufsbildung sowie der Leiterin Personal, arbeiten wir eng zusammen.

Nur wenige Themen im HR sind so dynamisch wie die HR-Digitalisierung in den nächsten Jahren.

Wir haben eine Vorstellung, was die nächsten Schritte sein sollen und suchen dich per Januar 2026 als

DEINE AUFGABEN

Die inhaltliche Funktionsfähigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen

Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstützung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen

Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prüfen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen

Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess

Datenqualität und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen

Lead für HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung)

Mitarbeit in oder Führen von Projekten im HR und auch fachbereichsübergreifend

DU FINDEST BEI UNS

Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum

Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team

Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie

Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen

Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

Du bewegst dich sowohl im HR als auch in der IT sicher und verfügst über entsprechende Aus- und Weiterbildungen sowie Berufserfahrung

Gut funktionierende Systeme und effiziente Prozesse zu betreuen und zu optimieren macht dir Freude

Abläufe in der HR-Administration und im Payroll sind dir vertraut

Du bist interessiert an der Umsetzung von digitalen Workflows und KI-Anwendungen und bringst erstes Knowhow mit

Projekte kannst du methodisch sicher, zuverlässig und teamorientiert umsetzen

Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit, die das notwendige Mass an Belastbarkeit und Gelassenheit mitbringt

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.