Expert:in Recruiting & Sourcing (80% - 100%)

03 Februar 2026
80 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Grundkenntnisse)
Liestal

Über den Job

HR & OE begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen und entwickeln unsere HR-Prozesse und -Tools laufend weiter.
In einem engagierten, interdisziplinären Team verbinden wir Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung, um die BLKB als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren.

Expert:in Recruiting & Sourcing (80% - 100%)

Dein Aufgabenbereich

Du...

verantwortest den gesamten Rekrutierungs- und Sourcingprozess – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung, Vorselektion und Interviews bis hin zum Vertragsangebot – in enger Zusammenarbeit mit People Leader:innen und HR Business Partner:innen

entwickelst Rekrutierungsstrategie, -prozesse und -instrumente weiter und sorgst für eine effiziente, zielgruppengerechte und überzeugende Candidate Journey

identifizierst und gewinnst aktiv geeignete Talente, baust Kandidatenpools und -pipelines für Schlüsselrollen auf und bewirtschaftest diese laufend

verantwortest unser Rekrutierungstool, stellst eine einwandfreie Datenqualität sicher und erstellst Auswertungen und Kennzahlen, um den Rekrutierungserfolg sichtbar zu machen und zu verbessern

arbeitest in HR-Projekten mit Fokus Rekrutierung mit und gestaltest gemeinsam mit Employer Branding Massnahmen zur gezielten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten

Dein Profil

Du...

verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im operativen Inhouse-Recruiting (inkl. Active Sourcing) – idealerweise in einem dienstleistungs- oder finanznahen Umfeld – sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium

kombinierst konzeptionelle Stärke (Prozesse, Methoden, Strategien) mit Freude an operativer Umsetzungsarbeit und scheust dich nicht vor administrativen Aufgaben

bist ein:e starke:r Kommunikator:in, berätst People Leader:innen souverän, kannst Erwartungen klar managen und dich bei Bedarf auch durchsetzen

bringst ein ausgeprägtes Can-do-Mindset mit, denkst gerne "out of the box", packst Themen proaktiv an und übernimmst Verantwortung, anstatt auf Vorgaben zu warten

arbeitest kunden- und teamorientiert, hörst gut zu, denkst in Lösungen für People Leader:innen und Kandidat:innen und bist gleichzeitig eine verlässliche, selbstständige Persönlichkeit mit stilsicheren Deutschkenntnissen

Was wir dir bieten

Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.