Direktor•in des Gymnasiums Etoy

Als Leiter dieses Instituts mit etwa 800 Schülern steuern Sie alle pädagogischen, administrativen, technischen und finanziellen Aktivitäten, um einen qualitativ hochwertigen und fürsorglichen Lernrahmen zu bieten. Sie vereinen Ihre Teams um den Erfolg der Schüler und achten gleichzeitig auf deren berufliche Entfaltung. Als Vertreter der Einrichtung engagieren Sie sich für die Förderung ihres Rufs bei Partnern und der Schulgemeinschaft, indem Sie nützliche Beziehungen zur Erfüllung ihrer Aufgaben stärken und ausbauen.  

• Umsetzung der kantonalen und/oder bundesweiten Bildungspolitik innerhalb der Einrichtung.
• Leitung der Einrichtung und Koordination aller Aktivitäten und Dienste, um eine reibungslose und strukturierte interne Organisation sowie eine optimale Ressourcennutzung zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Unterrichtsqualität und Überwachung der Verteilung, Betreuung der Schüler sowie Einhaltung der geltenden Programme und Gesetze.
• Sicherstellung der Anpassung der Leistungen der Einrichtung und Erhaltung einer Institutionenkultur.
• Rekrutierung, Begleitung und Zusammenführung der pädagogischen, administrativen und technischen Teams; Förderung der Kompetenzentwicklung im vorgegebenen Rahmen.
• Gewährleistung der Informationsverbreitung für klare Kommunikation und ständigen Dialog.
• Erstellung und Überwachung des Budgets, Festlegung von Prioritäten und Gewährleistung einer zuverlässigen Buchführung.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung, Wartung und Erneuerung der Ausrüstung und Infrastruktur.
• Förderung des Images der Einrichtung und Entwicklung ihrer Integration in das wirtschaftliche, soziale und akademische Umfeld, insbesondere durch Teilnahme an verschiedenen Konferenzen, Kommissionen und Arbeitsgruppen. 

• Universitärer Master oder als gleichwertig anerkannter Titel in einem nachobligatorischen Fach, ergänzt durch eine pädagogische Qualifikation für den Sekundarstufe II-Unterricht (oder als gleichwertig angesehene Erfahrung).

• Mehrjährige bestätigte Führungserfahrung im Bildungsbereich.

• Erwiesene Managementkompetenzen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktmanagement, Analyse- und Synthesefähigkeit, Offenheit für Veränderungen und innovative Projekte, Fähigkeit zur Entwicklung einer Institutionenkultur.
• Das CAS in Verwaltung und Management von Bildungseinrichtungen (FORDIF) ist erwünscht und wird verlangt, falls es nicht vor Antritt der Stelle absolviert wurde.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Herrn Lionel Eperon, Generaldirektor der Direktion für nachobligatorische Bildung, unter 021 316 63 22.

Die Vorlage eines Strafregisterauszugs ist für die Ausübung der Funktion erforderlich.

Das Gymnasium Etoy bietet zwei Ausbildungswege an, nämlich die Maturitätsschule und die Schule für Allgemeinbildung.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton .