HR-Assistent (m/w/d)

Über den Job

Einleitung

Willkommen im Casino du Lac!

Als Mitglied der renommierten Groupe Partouche ist das Casino du Lac seit seiner Eröffnung am 15. Juli 2003 eine echte Institution in der Genfer Region.

Unser Team, bestehend aus über 130 engagierten Mitarbeitenden, verkörpert unsere Werte von Exzellenz, Service, Kundenbindung, Leidenschaft und Innovation, die unsere Unternehmenspolitik leiten.

Im Herzen unseres Hauses erleben unsere Kunden einzigartige Spielerlebnisse mit einer Vielzahl von Angeboten, darunter Spielautomaten, Poker, Blackjack, englisches Roulette sowie Speisen, Snacks und Getränke den ganzen Tag und Abend über.

Im November 2020 haben wir ein spannendes digitales Abenteuer gestartet und unser eigenes Online-Casino Pasino.ch lanciert. Unser Ziel? Eine qualitativ hochwertige Spielplattform anzubieten, die für Schweizer Spieler zugänglich ist. Mit über 2480 Spielen und stetiger Innovationssuche.

Teil unseres Teams zu werden bedeutet, die Chance zu haben, sich in einem dynamischen, spannenden und wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir organisieren regelmässig Gewinnspiele, Teambuilding-Massnahmen und Mitarbeitendenfeste, um den Teamzusammenhalt zu stärken und ein bereicherndes Mitarbeitererlebnis zu bieten.

Erleben Sie eine aussergewöhnliche berufliche Erfahrung im Casino du Lac!

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie aktiv an der administrativen Verwaltung der Personalressourcen beteiligt und bieten zuverlässige Unterstützung für die Mitarbeitenden sowie die HR-Generalistin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine Person, die für einen befristeten Vertrag vom 15. Oktober 2026 bis 31. August 2027 verfügbar ist.

Diese Aufgabe bietet eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, Ihre HR- und administrativen Fähigkeiten einzubringen und Ihre Erfahrung in einem vielseitigen Umfeld auszubauen.

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören insbesondere:

Verantwortlichkeiten

• Administrative Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und verschiedenen HR-Korrespondenzen
• Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten und Ferien
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen für das Unternehmenspersonal
• Überwachung der Sozialversicherungen und der mit den Mitarbeitenden verbundenen administrativen Abläufe
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
• Beantwortung von allgemeinen HR-Anfragen der Mitarbeitenden
• Gehaltsverwaltung in Zusammenarbeit mit der HR-Generalistin
• Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben und Projekten der HR-Abteilung
• Mitwirkung bei der Organisation interner und externer Schulungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Personalwesen in der Schweiz
• Sehr gute Kenntnisse der HR-Praktiken und des Schweizer Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Abacus ist ein echter Vorteil)
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools, insbesondere Excel
• Organisierte, sorgfältige und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Vertraulichkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und echter Servicegedanke
• Schweizer Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis

Vorteile

• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• Dynamisches und kundenorientiertes Arbeitsumfeld
• Funktion mit Autonomie, Verantwortung und regelmässigem Kontakt zu den Mitarbeitenden
• Monatliches Parkabonnement (CHF 95)
• Gratis Mahlzeiten

Informationen zur Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Casinos und tragen Sie täglich dazu bei, unsere Mitarbeitenden zu begleiten und die HR-Aktivitäten in einem professionellen, anregenden und herzlichen Umfeld zu unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse).

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Haus. Sollten Sie innerhalb eines Monats keine Rückmeldung von uns erhalten, betrachten Sie Ihre Bewerbung bitte als leider nicht erfolgreich.