Empfangs- und Rezeptionist/in (m/w)

Über den Job

Unsere Médico-Socialen Zentren (CMS) bieten der Lausanner Bevölkerung qualitativ hochwertige multidisziplinäre Leistungen an, deren Einsätze auf Werten von Menschlichkeit und Gerechtigkeit beruhen.

Mit dem Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Zur Ergänzung unserer Teams sucht das CMS de la Riponne sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Empfangs- und Rezeptionist/in (m/w)

Beschäftigungsgrad zwischen 40% und 80%

Ihre Aufgabe

• • Sie sind verantwortlich für den Empfang unseres CMS de la Riponne
  • Sie übernehmen die Telefonannahme
  • Sie gewährleisten den Empfang von Interventionsanfragen und die Weiterleitung von Informationen für Kunden und Partner des CMS
  • Sie führen die Akten und Dateien sowie die Erstellung von statistischen Berichten durch.
  • Sie verwalten die Kasse des CMS
  • Sie organisieren die Belegung der Konferenzräume, Fahrzeuge und Fahrräder
  • Sie erledigen administrative Abläufe und Arbeiten (verschiedene Korrespondenzen, Protokolle, Berichte…)

 Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• • Kaufmännische Grundbildung (oder als gleichwertig anerkannter Abschluss)
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Klare und präzise Ausdrucksfähigkeit in französischer Sprache (mündlich und schriftlich)
  • Ausgezeichnete Beherrschung der IT-Tools
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur selbständigen Organisation

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachpersonen gefördert wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch priorisiert
• Eine spannende Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre zum Wohl der Klienten
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Betriebliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

 Unsere Arbeitgebervorteile

Die Vorteile, bei uns einzusteigen

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleichstellung der Geschlechter bei der Bezahlung (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Waadtländer Gesundheitssektors
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
• Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrads über Jobup bis zum 10. November 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.