Unser Mandant ist ein politisch und religiös neutrales Unternehmen im Bereich Immigration, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen spezialisiert hat. Mit einem europaweiten Einsatz arbeiten die Mitarbeitenden in verschiedenen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen.
Als verlässlicher Partner von Bund, Kantonen und Gemeinden bietet unser Mandant Ihnen die Chance, sich in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich zu engagieren.
Im Auftrag dieses Kunden suche ich, zur Ergänzung des Payroll-Teams in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden in der Westschweiz
Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Lohnverarbeitung sowie aktive Unterstützung im gesamten Prozess
Erfassung und Kontrolle aller relevanten Mutationen wie Ein- und Austritte oder andere Veränderungen
Mitarbeit bei der Erstellung von monatlichen Kennzahlen und Reports
Pflege von Personal-, Stamm- und Lohndaten im System SwissSalary
Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in versicherungstechnischen Belangen wie Krankheit, Unfall, Vorsorge oder Familienzulagen
Verarbeitung allgemeiner Personaldaten sowie Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Payroll- oder Personalbereich
Selbstständige, zupackende Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
Flexible, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Offen für Veränderungen und Prozessoptimierungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich auf Niveau C1)
Gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich auf Niveau B2)
Englischkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift
Die Benefits:
Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen, multikulturellen Arbeitsumfeld
Zugang zu einem breiten Angebot an internen und externen Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Ein klares Bekenntnis zur Lohngleichheit – belegt durch unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu erwerben
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz kombiniert mit einem flexiblen Arbeitsmodell und Homeoffice-Optionen
Ihre positive Art, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, macht Sie zur idealen Ergänzung für das Team. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung!
