Mitglied für den Verwaltungsrat der Spital Lachen AG / Ressort Spitalmanagement
Lachen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lachen
Job-Zusammenfassung
Der Verwaltungsrat des Spitals Lachen sucht Führungspersönlichkeiten. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Führung und strategische Unternehmensleitung im Gesundheitswesen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Partnern.
- Überwachung von Finanzen und Risikomanagement im Spitalbetrieb.
Fähigkeiten
- Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftlich, mit Führungserfahrung.
- Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Gesundheitspolitik.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gruppen.
Ist das hilfreich?
Ihre Aufgaben
Der Verwaltungsrat ist für die oberste Unternehmensführung verantwortlich.
Er vereinigt hierzu Expertise im Gesundheitswesen, in strategischer Unternehmensführung, Finanzen und Risikomanagement, Recht und Compliance, HR und Unternehmenskultur, Investitionen und Infrastruktur, ICT / Digitalisierung, Medizin und Pflege
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, medizinischem oder gesundheitsökonomischem Hintergrund
- Zwingend operative Führungserfahrung im Spitalmanagement, z.B. als Spitaldirektor/in, Departements- oder Bereichsleiter/in, oder vergleichbarer Leitungsfunktion eines grösseren Gesundheitsbetriebs
- Erfahrung in strategischer Unternehmensführung und Governance, idealerweise mit bestehender Verwaltungsratserfahrung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der schweizerischen Gesundheitspolitik und der kantonalen Spitalplanung.
- Ausgeprägte Finanz- und Betriebswirtschaftskompetenz mit Verständnis für die Besonderheiten der Spitalfinanzierung (DRG-System, Investitionsrechnung)
- Integre Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Ärzteschaft, Pflege, Politik, Bevölkerung)
- Teamfähig
- Zeitliche Verfügbarkeit vorausgesetzt (5 VR Sitzungen, 3 Halbtägige Workshops, je nach Profil 2 -3 Ausschusssitzungen)
Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ferien
- bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
- Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.