St. Gallen
Hybrid Cloud Engineer Azure & Microsoft 365 (m/w/d)
- 06 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- 9000 St. Gallen
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Hybrid Cloud Engineer Azure & Microsoft 365 (m/w/d)
Lohn - CHF90'000 - 115'000Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.
Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.
Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.
Rolle:
Gute Cloud-Umgebungen entstehen durch saubere Architektur und konsequente Automatisierung. Genau hier setzt Du als Hybrid Cloud Engineer Azure & Microsoft 365 an. Du überführst gewachsene On-Premises-Landschaften in Microsoft Azure und Microsoft 365 (M365) und verbindest Plattform, Identitäten und Arbeitsplatz zu einer sicheren Einheit. Dein Werkzeugkasten reicht von Infrastructure as Code (IaC) bis zum Endpoint Management.
Verantwortung:
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Du planst Transitionsprojekte in die Microsoft Cloud, setzt sie technisch um und implementierst dabei Azure-Ressourcen, Plattformservices und M365-Dienste.
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Wiederverwendbare Bicep-Templates und standardisierte Deployments entwickelst Du selbst. Wiederkehrende Betriebsabläufe automatisierst Du mit PowerShell.
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Hinzu kommt der Betrieb von Intune: Gerätebereitstellung, Konfigurationsprofile und Compliance-Richtlinien liegen in Deiner Hand.
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Du sicherst die Cloud mit durchdachtem Identity- und Access-Management ab und konfigurierst in Entra ID Rollenmodelle, Conditional Access und App Registrations.
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Darüber hinaus konzipierst Du VNets, Subnetze, Routing und hybride Anbindungen. Bei Firewall- und VPN-Integrationen arbeitest Du eng mit dem Netzwerk-Team zusammen.
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Zudem standardisierst Du bestehende Infrastrukturen durch gezielte Refactorings und spürst knifflige Störungen über alle Komponenten hinweg auf. Dabei setzt Du KI clever zur Prozessoptimierung ein.
Qualifikationen:
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Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Azure oder M365 bilden Dein Fundament, idealerweise inklusive abgeschlossener Cloud-Migrationen.
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Du kennst die zentralen Bausteine von Compute über Networking bis zu Plattformservices und setzt IaC mit Bicep routiniert ein.
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Identitätsthemen wie Rollenkonzepte, Mehrfaktor-Authentifizierung und Enterprise Applications beherrschst Du ebenso wie moderne Security- und Governance-Konzepte.
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Du verstehst Netzwerke von DNS bis VPN. Erfahrung mit Fortinet-Firewalls rundet Dein Profil ab.
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Des Weiteren arbeitest Du lösungsorientiert, teilst Dein Wissen gern und behältst auch bei komplexen Fehlerbildern einen kühlen Kopf.
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Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und liest englische Dokumentationen mühelos. Microsoft-Zertifizierungen in Azure, Security oder Endpoint Management sind ein klarer Pluspunkt.
- Homeoffice
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Flache Hierarchien
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Offene Unternehmenskultur
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Durim Ibrahimi,
+41443852136