Chefärztin oder Chefarzt der Klinik mit Facharzttitel - Hämatologie-Abteilung - 80%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie  hier klicken.

Die  Onkologie-Abteilung  betreut diagnostisch und therapeutisch erwachsene Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen und begleitet die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige. Ziel ist es, den Zugang zur besten Krebstherapie sicherzustellen, angepasste Pflege anzubieten und die Bedürfnisse hospitalisierter Patientinnen und Patienten vorauszusehen (Knochenmarktransplantation, Zelltherapie, Immuntherapie usw.). Gleichzeitig ermöglicht das Krebszentrum die Koordination der bereichsübergreifenden Aktivitäten, die sich mit der Problematik von Krebserkrankungen zwischen den Abteilungen und Diensten befassen.

Es umfasst 4 Abteilungen (Hämatologie, Onkologie, Präzisionsonkologie und Radioonkologie) und besteht aus etwa 300 Mitarbeitenden.

Der  Hämatologie-Dienst  bietet hochspezialisierte und anerkannte Medizin, insbesondere als romandsches Zentrum für allogene hämatopoetische Stammzelltransplantation. Die integrative Diagnostikeinheit in der Hämatologie bildet ein zentrales Element an der Schnittstelle zu den anderen Einheiten des Dienstes (Transplantation & Zelltherapie, Lymphoide und Myeloide), den Laboratorien der Institution sowie den anderen Spitaldiensten.

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die diagnostische Betreuung von benignen oder malignen Hämopathien innerhalb der Institution. Sie sind zudem als medizinische Referentin oder Referent für das Hämatologielabor tätig, in einer Tätigkeit, die klinische und analytische Aspekte integriert.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Interpretation von zytologischen Blut- und Knochenmarkuntersuchungen sowie von Durchflusszytometrie-Analysen, mit aktiver Beteiligung an der Entwicklung der spektralen Durchflusszytometrie in Zusammenarbeit mit dem Labor. Sie führen Knochenmarkpunktionen und -biopsien durch, arbeiten eng mit den Laboratorien (Hämatologie, CMF, Genetik, Pathologie und Molekularbiologie) sowie den anderen Spitaldiensten für intra-hospitale Konsile zusammen, präsentieren Fälle in den institutionellen hämatologischen "Tumor Boards" als Expertin oder Experte für Zytologie und Durchflusszytometrie und tragen zur Entwicklung neuer Kompetenzen sowie zu kontinuierlichen Verbesserungsprojekten innerhalb des Dienstes bei. Sie beteiligen sich ebenfalls an der Konsultationstätigkeit.

Darüber hinaus betreuen Sie Hämatologinnen und Hämatologen in der Facharztausbildung und sind an der Lehre der Zytologie und Durchflusszytometrie innerhalb des Dienstes beteiligt.

Diese Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Je nach Profil und Entwicklung in der Funktion kann eine spätere Festanstellung als Assistenzärztin oder Assistenzarzt in Betracht gezogen werden.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Ärztin oder Arzt oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung in der Schweiz, bestätigt durch die Medizinalberufekommission des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO).

Sie verfügen über das eidgenössische Facharztdiplom in Hämatologie (FMH) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung in der Schweiz (MEBEKO).

Sie besitzen oder befinden sich im Erwerb des eidgenössischen Diploms der medizinischen Labore der Schweiz (FAMH) mit Spezialisierung in Hämatologie oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung in der Schweiz durch die FAMH.

Zudem ist für Kandidatinnen und Kandidaten mit einem Facharzttitel vor Antritt der Stelle eine kantonale Berufsausübungsbewilligung erforderlich.

Sie verfügen über die Fähigkeiten zur Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.

Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenbewusstsein. Sie arbeiten selbstständig, mit grosser Sorgfalt und beruflichem Verantwortungsbewusstsein.

Für nicht-französischsprachige Personen ist das Französisch-Niveau C1 im mündlichen und schriftlichen Bulats/Linguaskill-Test erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: So bald wie möglich
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% 
• Funktionsklasse: 24
• Vertragsart: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 31.05.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau V. Dubuis, Sekretärin von Prof. Chalandon,  Valérie.Dubuis@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.