(Senior) Produktmanager:in Digital Workplace

(Senior) Produktmanager:in Digital Workplace

Das ist Ihr Beitrag
Innerhalb des IT-Portfolios übernehmen Sie als offene und neugierige Persönlichkeit die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte rund um das Produkt Digital Workplace:

• Strategie und Umsetzungsverantwortung: Sie definieren die Produktvision sowie die langfristige Roadmap und stellen die konsequente und zielgerichtete Umsetzung komplexer Initiativen im Bereich Digital Workplace sicher, von der Definition der Architektur und der Lösungen bis zum erfolgreichen unternehmensweiten Rollout.
• End-to-End-Lifecycle: Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus aktiv und datenbasiert: von der anspruchsvollen Evaluation und technischen Umsetzung neuer Lösungen über einen stabilen und effizienten Betrieb bis hin zu Ablösungen und Migrationen in grossem Umfang, einschliesslich der Transition zu Intune.
• Fachliche Führung und Orchestrierung: Sie übernehmen die fachliche Führung der Product Owner, unterstützen die Umsetzungsteams in ihrer Selbstständigkeit und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement Operationen, den Business Partnern sowie den zentralen Stakeholdern über alle Unternehmenseinheiten hinweg.
• Finanz- und Lieferantensteuerung: Sie tragen die Verantwortung für das Produktbudget, steuern Lieferanten, Partner und externe Dienstleistungen verbindlich hinsichtlich Ergebnisqualität und stellen die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sicher.
• Organisationsentwicklung: Sie treiben die Transformation hin zu einer modernen, agilen und produktorientierten Organisation massgeblich voran und verankern nachhaltige Arbeitsweisen in der Umsetzung.

Damit begeistern Sie uns

• Nachgewiesene Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Senior Product Management oder in der Gesamtverantwortung für komplexe IT- und Digital-Workplace-Implementierungen in grossen, standortübergreifenden Organisationen. Eine erfolgreich durchgeführte Migration zu Intune ist ein echtes Plus.
• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Methodik: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im agilen Produkt- und Portfoliomanagement (z. B. SAFe, Scrum) und haben bereits erfolgreich bewiesen, dass Sie strategische Roadmaps verbindlich in konkrete und nachhaltige Lösungen überführen können.
• Fundiertes technisches und architektonisches Verständnis: Sie verfügen über ein breites und solides technisches Verständnis des gesamten Digital Workplace. Dazu gehören Modern Endpoint Management (Windows/Apple, MDM/MAM, Packaging) sowie das Microsoft-365-Ökosystem (Collaboration, Intranet, Provisioning-, Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen sowie KI-Integrationen).
• Innovationskraft und UX-Orientierung: Sie verbinden eine konsequente Ausrichtung auf eine reibungslose und bedürfnisorientierte User Experience (UX) mit einer hohen Innovationskraft und einem ausgeprägten Gespür für Technologietrends und digitale Innovationen.
• Steuerungs- und Finanzkompetenz: Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Budgetverantwortung sowie in der Steuerung von Kosten und Produktqualität anhand relevanter KPIs und in der Erstellung fundierter Business Cases und Kosten-Nutzen-Analysen.
• Leadership und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Moderationskompetenzen und schaffen es, unterschiedliche Stakeholder-Interessen erfolgreich auszubalancieren.
• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse einer Landessprache, ergänzt durch gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1/B2.

Damit begeistern wir Sie

• Kaderfunktion: Eine Kaderfunktion mit entsprechender Entscheidungskompetenz.
• Nationale Schlüsselrolle mit echter End-to-End-Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines zentralen unternehmensweiten Produkts.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte agile und produktorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Medien- und Technologieumfeld.
• Spannendes Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinären und hoch motivierten Teams.

Kontakt
zur Stelle
Martial Challandes
Head of IT
Operations
Telefon +41 58 134 12 34

zum Bewerbungsprozess
Romano Somazzi
Talent Acquisition
Telefon +41 58 135 09 19