Direktor, Facility Management, Technik und EHS

Über den Job

Arbeitszeit

Umgebungsbedingungen

Stellenbeschreibung

Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) ist weltweit führend in der Unterstützung der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von etwa 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Ob unsere Kunden die Lebenswissenschaften beschleunigen, komplexe analytische Herausforderungen lösen, ihre Labore effizienter gestalten, die Gesundheit der Patienten durch Diagnostik verbessern oder lebensverändernde Therapien entwickeln und herstellen – wir sind hier, um sie zu unterstützen.

Wenn Sie Teil des Teams bei Thermo Fisher sind, leisten Sie herausragende und wichtige Arbeit, wie z. B. Kunden bei der Suche nach Heilmitteln gegen Krebs zu helfen, die Umwelt zu schützen oder die Sicherheit unserer Lebensmittel zu gewährleisten. Ihre Arbeit hat reale Auswirkungen, und Sie werden dabei unterstützt, Ihre Karriereziele zu erreichen.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Bei Thermo Fisher Scientific ermöglichen wir unseren Kunden, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Als Direktor für Facility Management, Technik und EHS leiten Sie einen entscheidenden Teil dieser Mission – Sie überwachen alle standortbezogenen Funktionen einschließlich Facility Management, CAPEX-Management, Technik sowie Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekte. Diese Rolle ist entscheidend, um zuverlässige, qualitativ hochwertige und konforme Dienstleistungen für unsere internen und externen Kunden weltweit zu erbringen.

Was werden Sie tun?

Sie arbeiten mit Führungskräften aus den Bereichen Kundendienst, Betrieb, Qualitätssicherung, Technik, Einrichtungen, EHS, Planung, PPI, IT und Personalwesen sowie dem Standort-Geschäftsführer zusammen, um strategische Ziele in umsetzbare Pläne zu übersetzen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass die operative Leistung sowohl mit internen Geschäftszielen als auch mit den sich entwickelnden Kundenerwartungen übereinstimmt.

Steuern Sie die Teamleistung durch die Umsetzung von Vertriebs- und Betriebsplänen, vertreten Sie den Bereich Gebäudebetrieb, technische Dienste sowie Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekte und betonen Sie die Auswirkungen der Beiträge auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit.

Verantwortlichkeiten

Strategische Führung & Standortmanagement

• Leitung der Funktionen Facility Management, Technik und EHS in Übereinstimmung mit den Standort- und Geschäftszielen.
• Mitglied des Standortleitungsteams und aktive Mitgestaltung der Standortstrategie und langfristigen Planung.
• Unterstützung des Geschäftsführers bei strategischen Entscheidungen, einschließlich Investitionen in Einrichtungen, CAPEX-Planung und Standortvorbereitung für zukünftige Erweiterungen.

Personalführung & zwischenmenschliche Entwicklung

• Anziehung, Mentoring, Entwicklung und Bindung eines erfolgreichen, kundenorientierten Teams.
• Entwicklung einer kollaborativen Kultur, die auf Partnerschaft, Verantwortlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
• Führung der Manager in den Bereichen Facility Operations, Technik, EHS, Wartung, Versorgungseinrichtungen und verwandten Funktionen (basierend auf den jeweiligen Stellenbeschreibungen).
• Förderung der Nachfolgeplanung und Talententwicklung in der gesamten Organisation.

Betriebliche Exzellenz

• Verantwortung für die zuverlässige Bereitstellung von Facility-Betrieb, technischen Diensten, Versorgungseinrichtungen, Wartungsprogrammen, Arbeitssicherheit und Standortinfrastruktur.
• Sicherstellung eines effektiven Projektmanagements und der Umsetzung von technischen Initiativen, Facility-Upgrades, Lebenszyklusplanung von Anlagen und Investitionsprojekten.
• Gewährleistung der Geschäftskontinuität durch vorausschauende Erkennung von Herausforderungen und Umsetzung proaktiver Risikominderungsstrategien.
• Sicherstellung, dass technische Dokumentation, Anlagenmanagement und Compliance-Praktiken den internen Standards und Audit-Anforderungen entsprechen.

Leistung & Compliance

• Festlegung, Überprüfung und Überwachung von Leistungskennzahlen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Verfügbarkeit, Energieverbrauch und Projektabwicklung.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP, GxP, ISO und allen relevanten regulatorischen Anforderungen im Bereich Facility und Technik.
• Aufrechterhaltung effizienter Ressourcen zur Unterstützung der operativen Kontinuität und Wachstumsinitiativen.

Finanz- & Ressourcenmanagement

• Leitung und Kontrolle des Abteilungsbudgets, der Ausgaben und der Ressourcenverteilung.
• Optimierung der Betriebseffizienz durch sorgfältige Planung, kontinuierliche Verbesserungsprogramme und effiziente Praktiken.
• Überwachung des Lieferantenmanagements, Vertragsverhandlungen und der Leistung von Dienstleistern.

Bereichsübergreifende Partnerschaften

• Zusammenarbeit mit Qualität, Betrieb, Lieferkette, Kundendienst und Business Excellence zur Unterstützung standortweiter Initiativen.
• Förderung von Prozessverbesserungen, organisatorischem Wandel und Innovationsprojekten im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Unterstützung des Energiemanagements, von Nachhaltigkeitsinitiativen und der Infrastrukturoptimierung.

Wie gelangen Sie hierher?

Anforderungen

• Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Industrie-, Maschinenbau-, Elektro-, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Facility, Technik, Automatisierung oder technische Dienste in der Life-Science- oder Pharmaindustrie.
• Fundiertes Verständnis von GMP und konformen technischen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung großer Teams und vielfältiger technischer Funktionen, idealerweise über mehrere Standorte hinweg.
• Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungen, operativer Exzellenz und Change Management.
• Starke kommerzielle Kompetenz, finanzielle Kenntnisse und Erfahrung in der Führung bedeutender Budgets.
• Erfahrung in der effektiven Arbeit in komplexen Matrixorganisationen.
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau erfolgreicher Teams.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Sehen Sie, wie unsere Kollegen 5 Gründe erklären, warum man bei uns arbeiten sollte. Als ein Team von über 100.000 Kollegen teilen wir gemeinsame Werte – Integrität, Intensität, Innovation und Engagement – und arbeiten zusammen, um Forschung zu beschleunigen, komplexe wissenschaftliche Herausforderungen zu lösen, technologische Innovationen voranzutreiben und Patienten in Not zu unterstützen. #StartYourStory bei Thermo Fisher Scientific, wo vielfältige Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven geschätzt werden.

Bewerben Sie sich noch heute! http://jobs.thermofisher.com

Thermo Fisher Scientific ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.

Barrierefreiheit/Behindertenzugang

Arbeitssuchende mit Behinderung: Thermo Fisher Scientific bietet Barrierefreiheitsdienste für Arbeitssuchende, die im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen. Dies kann beispielsweise Personen mit Hör-, Seh-, Mobilitäts- oder kognitiven Beeinträchtigungen umfassen.