Genossenschaft Migros Aare
Urtenen-Schönbühl
Junior Controller*in
- 01 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
Über den Job
Als Junior Controller*in erhältst du einen breiten Einblick in das Controlling der Migros Aare. Du wirst sorgfältig eingearbeitet, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich in Richtung Controller*in oder Business Partner Controlling weiter. Dabei unterstützt dich ein erfahrenes Controlling-Team, das Wissen teilt und eng zusammenarbeitet.
Was du bewegst
- Du unterstützt unsere Business Partner bei Reporting, Forecast, Budgetierung und Mehrjahresplanung
- Du erstellst wiederkehrende Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Du wirkst bei Monatsabschlüssen und der monatlichen Spartenrechnung mit und stellst eine hohe Datenqualität sicher
- Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Du entwickelst Auswertungen und Reports in Excel weiter, nutzt Power BI für Analysen und hilfst mit, Controlling-Prozesse zu standardisieren und zu automatisieren
- Du übernimmst schrittweise eigene Controlling-Themen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
- Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Finanz-, Rechnungswesen- oder Controllingumfeld, beispielsweise durch eine Festanstellung oder ein Praktikum
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Zahlen
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP und Power BI sind von Vorteil
- Du kommunizierst verständlich, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und trittst adressatengerecht auf
- Du bist lernbereit, flexibel und motiviert, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Kontakt
Frau Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41585658724
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