La renommée de l’
Vor 2 Monaten
Chefarzt in der Pädiatrie (m/w)
- 17 Februar 2026
- 100%
- La renommée de l’
Job-Zusammenfassung
La Permanence Pédiatrique Nord-Sud ist ein modernes medizinisches Zentrum, das am 8. Januar 2025 eröffnet wurde. Hier werden Kinder von 0 bis 16 Jahren ohne Termin für akute medizinische und chirurgische Notfälle behandelt.
Aufgaben
- Übernahme der klinischen Versorgung von ambulanten Patienten.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Patientenbetreuung.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, schnellen Behandlung.
Fähigkeiten
- Abschluss als Arzt in der Schweiz oder anerkannt, sowie Facharzttitel in Pädiatrie.
- Erfahrung in der Pädiatrie und selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Teamgeist, Dynamik und Verantwortungsbewusstsein.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Permanence Pédiatrique Nord-Sud ist ein medizinisches Zentrum, das am 8. Januar 2025 seine Türen geöffnet hat, um Kinder von 0 bis 16 Jahren ohne Termin für chirurgische und medizinische Notfälle 7 Tage die Woche aufzunehmen. Das medizinische Team besteht aus erfahrenen Kinderärzten, die eine qualitativ hochwertige und schnelle Versorgung ermöglichen. Die modernen und ausgestatteten Räumlichkeiten bieten die Möglichkeit, Röntgenaufnahmen und Laboruntersuchungen durchzuführen sowie Wund- oder einfache Frakturbehandlungen anzubieten. Das Team wird durch ein Pflegepersonal ergänzt, das an die pädiatrische Versorgung gewöhnt ist. Orthopädische Nachsorgen können mit einem Spezialisten vor Ort oder im GO2-Zentrum erfolgen, das auf die orthopädische Versorgung von Jugendlichen spezialisiert ist.
Wir suchen für die Poliklinik Nord-Sud eine/n:
Chefarzt in der Pädiatrie (m/w) 60-100%
Beschäftigungsgrad nach Vereinbarung zwischen 60% und 100%
Eintritt: Oktober oder November 2026
WIR BIETEN IHNEN
- Ein Team von Ausbildern, Professoren und hochqualifizierten Ärzten, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und berufliche Weiterentwicklung gewährleisten.
- Den Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, der einen wertschätzenden und anerkannten Arbeitsplatz bietet.
- 5 Tage "Bildungsurlaub" pro Jahr sowie 1.000 CHF Weiterbildungskosten, die innerhalb von 12 Monaten Tätigkeit erstattet werden.
- Mehr als 20 anerkannte "Ausbildungszentren" in verschiedenen Disziplinen.
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 zusätzliche Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausenzeiten usw.).
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Schweizer oder anerkanntes Medizindiplom und einen eidgenössischen Facharzttitel oder einen vom MedReg vollständig anerkannten Titel in Pädiatrie.
- Solide Erfahrung in der Pädiatrie
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Flexibilität, Teamgeist, Dynamik und Verantwortungsbewusstsein.
IHRE ZIELE
- Die klinische Betreuung ambulanter Patienten sicherstellen.
- Mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten.
WIR SIND
- Eine Institution, die Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, eine Privatklinik, Alters- und Pflegeheime, medizinische Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie die erste klinische Hypnoseschule in der Westschweiz umfasst.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit etwa 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome (MEBEKO-Anerkennungen).
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.
Über das Unternehmen
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