Nicht offengelegter Arbeitgeber
2000 Neuchâtel
Jurist/in 80% (befristet)
- 25 September 2026
- 80%
- Temporär
- 2000 Neuchâtel
Über den Job
SCAT62Amt für Raumplanung (SCAT)
Das SCAT hat die Aufgabe, eine nachhaltige Entwicklung des Kantons sicherzustellen. Seine vorausschauende und regulierende Tätigkeit zielt darauf ab, sowohl die natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen als auch eine harmonische, gefahrlose gebaute Umwelt zu schaffen, die dem Wohnen, dem sozialen Leben und den wirtschaftlichen Aktivitäten förderlich ist. Es erstellt den kantonalen Richtplan, überprüft die Übereinstimmung der kommunalen Planungen mit den Raumplanungsregeln und koordiniert die Baubewilligungsverfahren.
Ihre Aufgaben
Als Jurist/in arbeiten Sie bei den verschiedenen Aufgaben des Amtes mit und bringen Ihre juristische Expertise in ein interdisziplinäres Team ein. Sie prüfen insbesondere die Relevanz und Kohärenz der kommunalen Bauordnungen und erarbeiten Entwürfe von Entscheiden im Zusammenhang mit der Erteilung von Baubewilligungen. Zudem führen Sie Revisionen der Raumplanungs- und Baugesetzgebungen durch und erstellen kantonale Planungen.
Die Stelle wird für eine Dauer von 7 bis 8 Monaten im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung angeboten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine juristische Ausbildung, ergänzt durch eine Spezialisierung oder Erfahrung im Bereich Raumplanung, erworben in einem privaten Büro oder einer öffentlichen Verwaltung, und besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren.
Mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick bringen Sie zudem Kompetenzen im Bereich Immobiliengutachten mit.
Der Besitz des Anwaltsdiploms ist ein zusätzlicher Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Ein anregendes, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team.
Auskunft
Herr Dominique Bourquin, kantonaler Raumplaner, Tel. 032 889 67 40
Arbeiten beim Staat
Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsschluss: 14. Oktober 2026
Gehalt: Pauschal
Arbeitsbeginn: 1. Dezember 2026