Sachbearbeiter:in HR Ausbildung

Aufgaben

• Sicherstellung der Administration für die Lernendenbetreuung - von der Rekrutierung bis zum Lehrabschluss behältst du den Überblick über alle relevanten Prozesse
• Administration von verschiedenen Ausbildungsangeboten - mit der Organisation von unterschiedlichen Trainings unterstützt du unsere internen Kund:innen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Ansprechperson für verschiedene Anspruchsgruppen - du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende, Bewerber:innen, Schulen, Lernendenbetreuer:innen, Ausbilder:innen und viele mehr
• Unterstützung im Team - über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus hilfst du im Team mit, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können
• Laufende Weiterentwicklung der Prozesse - unsere Abläufe hinterfragst du laufend und bringst uns dadurch weiter

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Erfahrung in einer administrativen Funktion
• Sehr versierter Umgang mit MS-Office und weiteren Tools - Outlook, Excel, SAP SuccessFactors sind bei uns laufend im Einsatz
• Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse - Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Aufgrund der Teamkonstellation: Bereitschaft montags und freitags zu arbeiten

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Home-Office, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marco Hagmann
HR Marketing