Assistentin mit Fokus Marketing, 40% - 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Mai 2025
- Pensum:40 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Kohlrainstrasse 1, 8700 Küsnacht
Die GLSO Finanz AG mit Sitz in Küsnacht bietet seit 1981 vermögenden Privatkunden und institutionellen Kunden klassische Vermögensverwaltung und -beratung an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Assistentin mit Fokus Marketing, 40% - 100%
Aufgabenbereiche:
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten, inklusive Telefonbetreuung, Bearbeitung allgemeiner E-Mail-Korrespondenz und Terminverwaltung.
- Unterstützung im Bereich Kundenbetreuung und Portfoliomanagement: Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Mitarbeit bei Publikationen etc.
- Verantwortung für Marketingaktivitäten, insbesondere die Weiterentwicklung und Erstellung von Marketingmaterialien, Pflege und Ausbau der Social-Media-Präsenz, redaktionelle Betreuung der Webseite.
Anforderungsprofil:
- Mindestanforderung ist eine kaufmännische Grundausbildung und/oder Matura; ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar) ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilsicher, fehlerfrei) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Französisch).
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Word
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Alter: ca. 20 bis 40 Jahre
Wenn Sie eine offene Persönlichkeit sind, welche auf der Suche nach einem flexiblen und familiären Arbeitsumfeld ist, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Stelle
- Freundliches, aufgeschlossenes Team
- Flexibilität bei der Ausgestaltung des Arbeitspensums z.B. bei Studierenden
- Jobsharing (zwei Bewerberinnen können sich gemeinsam auf die Stelle bewerben und sich die Aufgaben teilen)
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Entschädigung