Im Rahmen einer zukunftsweisenden Neuausrichtung werden die vier bestehenden Gesellschaften der santésuisse-Gruppe zu einer starken Organisation zusammengeführt. Ziel dieses Zusammenschlusses ist es, Synergien zu nutzen, die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit in einem anspruchsvollen Marktumfeld gezielt zu stärken. Aufbauend auf dem Know-how und der Erfahrungen der bisherigen Gesellschaften entsteht eine moderne, agile und kundenorientierte Unternehmung mit klarer strategischer Ausrichtung. Im Zuge dieser Transformation suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und visionäre Persönlichkeit für die Funktion als
Aufgabengebiet
Operative Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Positionierung und Weiterentwicklung der Organisation
Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben sowie für eine vorausschauende, wirtschaftliche Ressourcenplanung und -steuerung
Führung, Steuerung und Etablierung des Transformationsprozesses inkl. Entwicklung einer einheitlichen Unternehmenskultur, Integration der Gesellschaften und Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
Vertretung der Organisation nach innen und aussen sowie aktive Beziehungspflege zu den Stakeholdern
Anforderungsprofil
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem komplexen, politischen und dienstleistungsgeprägten Umfeld
Ausgeprägte strategische Kompetenz und nachweisliche Erfolge in Change- und Integrationsprozessen, idealerweise im Rahmen von Fusionen und Organisationsentwicklungen
Souveränes Auftreten, kommunikative Stärke und politisches Gespür im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Höhere betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung ergänzt mit unternehmerischem Denken, Innovationskraft und ausgeprägter Sozialkompetenz
Angebot
Gestaltungsspielraum auf höchster Ebene in einer bedeutenden, zukunftsorientierten und agilen Organisation im Aufbau
Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Kulturentwicklung der neuen Organisation
Enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Führungsteam sowie einem engagierten Verwaltungsrat
Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und attraktiven Lohnnebenleistungen
Langfristige Perspektive in einer Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, die Entwicklung und Positionierung der Organisation über mehrere Jahre hinweg aktiv zu prägen und nachhaltig zu beeinflussen
Kontakt
Erkennen Sie sich und Ihre Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen
