UIKER Antriebstechnik AG
Freienbach
Vor 4 Stunden
HR-Teamleiter 80-100% (m/w/d)
- Veröffentlicht:12 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:UIKER, Schwerzistrasse 30, 8807 Freienbach
Über den Job
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Wir sind zwei etablierte Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik (UIKER Antriebstechnik AG in Freienbach und Gebrüder Meier AG in Regensdorf), gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft TECHNE AG in Freienbach/SZ. Mit 300 engagierten Mitarbeitern an 15 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Energie- und Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen. Dadurch schonen wir Ressourcen und halten die Infrastruktur in Bewegung. Eine zukunftsorientierte und skalierbare Sourcing-Strategie soll zu einem nachhaltigen Wachstum in der Firma beitragen.
Arbeitsort: Freienbach/SZ (mit 1-2 Tagen/Woche Arbeit an anderen Gruppenstandorten in der ganzen Schweiz)
HR-Teamleiter 80-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Bereichs sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sicherstellung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und HR-Standards für die gesamte Unternehmensgruppe
- Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung und aktive Mitarbeit in der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)
- Vorbereitung von Personalentscheidungen sowie Steuerung des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit Finance
- Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Dienstleister
- Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise in einem KMU
- Führungserfahrung mit hoher Motivations- und Kommunikationskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Die Möglichkeit, massgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beizutragen
- Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz im Kanton Schwyz, inklusive Kantine und anderen Benefits
- Kostenloser Parkplatz
- 40-Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten
Melanie Kamer
HR-Generalist
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