HR-Persönlichkeit 40 - 50% / Temporär Teilzeit

Über den Job

Sie erwartet: ein spannender Projekteinsatz und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
In dieser temporären Funktion bringen Sie Ihr Payroll- und Sozialversicherungs-Know-how genau dort ein, wo Entlastung, Fachlichkeit und Zusammenarbeit gefragt sind. Strukturiert, professionell und auf Augenhöhe.

HR-Persönlichkeit 40 - 50% / Temporär Teilzeit

• Sie berechnen Ferienansprüche sowie Lohnkürzungen bei Unfall und Krankheit korrekt und nachvollziehbar
• Die Linie beraten Sie fachlich und rechtlich in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Themen rund um Sozialversicherungen bearbeiten Sie selbstständig: AHV, Pensionskasse, Krankentaggeld (KTG) und Unfallversicherung (UVG)
• Sie führen An- und Abmeldungen durch und behalten Fristen sowie Abläufe im Blick
• Stundenlöhne, Inkonvenienz- und Zuschläge erfassen und prüfen Sie routiniert
• Bei den Lohnläufen unterstützen Sie das Team aktiv

• Sie verfügen über fundierte HR-Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen
• Kenntnisse des LGAV bringen Sie gerne mit
• Erfahrung mit Stundenlöhnen und Zulagen ist für diese Aufgabe zentral
• Ein ERP-System ist Ihnen vertraut - und das Opale ebenso? Ein zusätzlicher Pluspunkt!
• Sie arbeiten selbstständig, denken mit und kommunizieren klar
• Diskretion, Verlässlichkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus

• Wichtig ist nicht Perfektion, sondern Erfahrung, Übersicht - und die Freude, Ihr Wissen einzubringen

• Pensum: 40 - 50 %
• Pensumverteilung bei 50 %: ein ganzer Arbeitstag pro Woche
• Bei 40 %: Montag bis Donnerstag jeweils halbtags
• Einsatz: temporär, ab sofort bis voraussichtlich mind. Ende März
• Ein kollegiales Team, das Unterstützung schätzt und Zusammenarbeit lebt