Eine Pflegefachkraft als Stationsleiter/in (ICUS) mit 80%

IBM Research GmbH

Zurich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:14 Dezember 2025
Pensum:80%
Arbeitsort:Zurich

Job-Zusammenfassung

Für den Dienst der akuten Pflege und Notfallpoliklinik suchen wir: eine*n Pflegefachmann*frau, die*der eine Einheit leitet (ICUS) bei 80%. Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Aufgaben

Sicherstellung der Pflegequalität in unserer 18-Betten-Unit.
Management des Teams und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Gestaltung der Patient*innenströme in Poliklinik und Notaufnahme.

Fähigkeiten

Abschluss als Pflegefachmann*frau, mindestens 2 Jahre Managementerfahrung.
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Führungsstärke.
Hohe Kommunikationsfähigkeiten und interdisziplinäre Vision.

Ist das hilfreich?

Für die Abteilung für Akutpflege und Notfall-Poliklinik suchen wir: Eine Pflegefachkraft als Stationsleiter/in (ICUS) mit 80% und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Management in einem Krankenhausdienst Ihre Aufgaben: * In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung die Qualität der Pflege unserer 18-Betten-Station und der 24/7-Poliklinik gewährleisten * Das Team managen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern * Die Bettenverwaltung sicherstellen und einen effizienten Ablauf der Patientenströme in Poliklinik, Notaufnahme und auf der Akutpflegestation garantieren * An den Überlegungen der Führungskräfte teilnehmen und aktiv an der Umsetzung von Zielen im Einklang mit der institutionellen Strategie mitwirken * Die institutionellen Werte verkörpern und deren Einhaltung garantieren * Ein soziales Klima und eine Teamdynamik schaffen, die motivierend sind und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern Ihr Profil: * Diplom als Pflegefachkraft Stufe 2 oder HES, CRS-anerkannt, ergänzt durch ein Zertifikat im Proximitätsmanagement oder gleichwertig * Nachgewiesene Erfahrung im Management im Krankenhausbereich unerlässlich (mindestens 2 Jahre) * Hervorragende organisatorische Fähigkeiten * Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Teamförderung * Interdisziplinäre Sichtweise und großes Interesse daran, ein Team zu motivieren * Analyse- und Synthesefähigkeiten * Interesse und Erfahrung in der Projektleitung * Gute IT-Kenntnisse * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten * Fähigkeit, die Werte des RSBJ zu verkörpern und durchzusetzen Wir bieten: * Die Möglichkeit, einem dynamischen Team beizutreten, attraktive Arbeitsbedingungen (FHV-Tarife) * Eine Führungsfunktion, die es ermöglicht, zu unseren Projekten beizutragen, an der Entwicklung der Pflegeabteilung und des RSBJ mitzuwirken und die Umsetzung eines innovativen, auf die Gesundheitsentwicklung der Bevölkerung ausgerichteten strategischen Plans zu unterstützen Eintritt: so bald wie möglich Auskünfte: Frau Corinne Girod - Direktorin der Pflegeabteilung – 024 455 18 59 corinne.girod@rsbj.ch Bewerbungsunterlagen: RSBJ – Personalabteilung – Herr Zonca - rue des Rosiers 29 – 1450 Ste-Croix

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Kategorien:

Administration / HR / Consulting / CEO, CEO / Geschäftsführung