Geschäftsführer, Aktivierung der Unternehmensnarrative & Sonderprojekte

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwendung von Datenanalysen und Stakeholder-Insights, Verfolgung von Echtzeit-Marktentwicklungen und -dynamiken, um eine Strategie zur Aktivierung der Unternehmensnarrative zu entwickeln, die unsere neue unternehmensweite Strategie hervorhebt und letztlich unseren Ruf als führendes Unternehmen für bahnbrechende Innovationen stärkt.
• Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, die Identifizierung von Zielgruppen, die Erstellung von Kernbotschaften sowie die Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle, Plattformen und Messungen, die einen Wettbewerbsvorteil in führenden Branchen bieten.
• Als Mitglied des Führungsteams der Unternehmenskommunikation die Abstimmung und Koordination der Aktivitäten zur Unternehmensreputation und Narrative im gesamten Team der Unternehmenskommunikation leiten und sicherstellen, dass alle Teams messbare Multi-Audience- und Thought-Leadership-Aktivierungsstrategien implementiert haben.
• Sicherstellung der systematischen Umsetzung eines funktionsübergreifenden Messrahmens der CA-Funktion zur Verfolgung der erfolgreichen Umsetzung der Strategie zur Aktivierung der Narrative.
• Erstellung überzeugender Inhalte für globale interne und externe Unternehmenskanäle, die Geschichten erzählen, die wichtige Stakeholder informieren, einbinden und inspirieren.
• Identifizierung neuer digitaler und KI-Tools, die die Effektivität der Aktivierung der Narrative verbessern.
• Als Schlüsselelement der Aktivierung unserer Narrativstrategie Zusammenarbeit mit dem Team für People and Culture Communications zur Unterstützung der globalen vierteljährlichen Webcast-Planung und -Durchführung sowie Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern von Corporate Affairs bei der Inhaltsstrategie.
• Im Einklang mit den strategischen Säulen der neuen Narrative Entwicklung und Umsetzung eines Programms für Bewertungen, Auszeichnungen und Rankings zur Unternehmensreputation in Abstimmung mit den Leitern der CA-Funktion.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich
• 15+ Jahre vielfältige Erfahrung in strategischer Kommunikation, Markenmanagement oder Unternehmensreputationsmanagement mit nachweislicher Führungserfahrung.
• ​Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung von Kommunikations- und Organisationszielen und -ergebnissen

Leistungen & Vergütungen

Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 214.900 und 399.100 US-Dollar pro Jahr liegen. Das endgültige Gehalt wird basierend auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne basierend auf Unternehmens- und Marktbedingungen ändern. Ihre Vergütung umfasst eine leistungsabhängige Barprämie und, abhängig von der Ebene der Rolle, die Berechtigung zur Berücksichtigung für jährliche Aktienprämien. Für in den USA ansässige berechtigte Mitarbeiter wird ein umfassendes Leistungspaket angeboten, das Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, einen 401(k) mit Unternehmensbeitrag und -abgleich sowie eine Vielzahl weiterer Leistungen umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Freizeitsystem, einschließlich Urlaub, persönliche Tage, Feiertage und andere Freistellungen.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Werden Sie Teil unseres Novartis-Netzwerks: Ist dies nicht die richtige Novartis-Position für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

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