Direktor des Sommercamps

Über den Job

Aiglon College sucht eine entsprechend qualifizierte Person

Direktor des Sommercamps

zur Verstärkung der Schule ab: 02.11.2026

Ihr Profil

Die Rolle und das Kandidatenprofil für diese Position sind in der beigefügten Stellenbeschreibung und Personenspezifikation detailliert beschrieben.

Erfolgreiche Mitarbeiter von Aiglon sind begeistert, erfahren, engagiert, reflektiert, dynamisch und bereit, neue Ideen auszuprobieren. Wenn Sie diese Werte teilen und eine Herausforderung suchen sowie den Ehrgeiz haben, einen positiven Einfluss auf unsere Welt zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns

Das Aiglon College befindet sich in Chesières (Vaud, Schweiz) und ist eine gemeinnützige, internationale Internatsschule, die eine unverwechselbare, erstklassige Ausbildung in einer atemberaubenden alpinen Umgebung bietet.

Die Schule wurde auf einer besonderen Philosophie gegründet: der ausgewogenen Entwicklung von Geist, Körper und Seele. Diese Philosophie prägt alles, was wir bei Aiglon tun, sowohl im als auch außerhalb des Klassenzimmers.

Es gibt über 480 Schüler aus mehr als 70 Nationen, die die International GCSE (IGCSE) und das International Baccalaureate Diploma (IB Diploma) absolvieren.

Was wir bieten

Aiglon engagiert sich für das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter in einem lebendigen, freundlichen und modernen Arbeitsumfeld. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialleistungen bieten wir kostenlose Unfall- und Lohnausfallversicherungen, großzügige Pensions- und Urlaubsansprüche sowie eine Reihe von besonderen Vorteilen und Privilegien.

Wie Sie sich bewerben

Bewerbungsschluss: 12.10.2026

Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen. Wir behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu besetzen, wenn wir die richtige Person finden. Bitte bewerben Sie sich über unsere Schulplattform (eteach) gemäß den Anweisungen; Bewerbungen per Standard-E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Aiglon verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern.

Bewerber müssen daher eine dem Posten entsprechende Kinderschutzüberprüfung durchlaufen.

Informationen darüber, wie die Schule Ihre persönlichen Daten verarbeitet, finden Sie in der Datenschutzerklärung der Schule.

AUFGABENBESCHREIBUNG

Das Aiglon College ist eine internationale Internatsschule in den Schweizer Alpen mit weltweitem Ruf für eine anspruchsvolle ganzheitliche Ausbildung in einer inspirierenden Umgebung innerhalb einer sicheren, fürsorglichen und unterstützenden Gemeinschaft. Jedes Jahr begrüßen die Aiglon Sommerprogramme über 600 Schüler aus mehr als 45 Ländern und bieten eine transformative Erfahrung, während sie Schüler und ihre Familien in die Aiglon-Gemeinschaft einführen.

In Zusammenarbeit mit dem Direktor der Signature Academies bietet der Direktor des Sommercamps strategische Führung, operative Exzellenz und visionäre Leitung für die Planung und Durchführung der Classic Summer Camp-Programme. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung eines erstklassigen Sommererlebnisses, das die Philosophie der Schule verkörpert, herausragende Schülerergebnisse liefert und den globalen Ruf von Aiglon stärkt.

Zentral für die Rolle ist die Zusammenarbeit zur Umsetzung einer gemeinsamen Vision: ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten, ganzheitliches Wachstum zu fördern und unvergleichlichen Service für eine vielfältige globale Gemeinschaft zu gewährleisten. Der Direktor des Sommercamps wahrt die Leitprinzipien der Schule, balanciert Innovation, Bildungsqualität, Schutz und finanzielle Nachhaltigkeit und behält die gemeinsame Aufsicht über geteilte operative Verantwortlichkeiten.

HAUPTAUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

In Zusammenarbeit mit dem Direktor der Signature Academies

• Ein erstklassiges Erlebnis bieten, das Charakter, Neugier, Gemeinschaft und ein echtes Gefühl des Aiglon-Lebens fördert.

• Massgeschneiderte Betreuung bieten, den Aiglon-Geist weltweit stärken, Alumni-Familien einbinden und eine vielfältige internationale Gemeinschaft im Einklang mit den institutionellen Werten aufbauen.

• Gemeinsam die Personalbeschaffung und Dienstplangestaltung verwalten.

• Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter effektiv kontrollieren, um am Jahresende keine Überstunden im Team zu haben.

• Abendaktivitäten und zugehöriges Personal leiten und überwachen.

• Gemeinsam die Summer Camp Officers führen.

• Gemeinsam sicherstellen, dass robuste Schutzpraktiken konsequent verankert sind, Risikomanagement und kritische Vorfallbearbeitung aufrechterhalten und effektive Registrierungssysteme etabliert werden.

• Eine sichtbare Präsenz bei allen Aktivitäten gewährleisten.

Strategische Führung & Programmentwicklung

• Die Gestaltung, Entwicklung und strategische Überwachung der Classic Summer Camp-Programme leiten.

• Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) festlegen und überwachen, Feedback sammeln, Berichte erstellen und Pläne für die Classic Summer Camp-Programme kontinuierlich verbessern.

• Sicherstellen, dass die Classic Summer Camp-Programme die Aiglon-Bildungsphilosophie und Markenidentität stets widerspiegeln und verbessern.

• Chancen für Innovation, Wachstum und Differenzierung im globalen Sommercamp-Markt identifizieren.

Personal, Führung & Rekrutierung

• Eine Kultur von Professionalität, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit bei allen Mitarbeitern etablieren und fördern.

• Die Personalbeschaffung für das Classic Summer Camp und das Wellbeing Team leiten und dabei vollständige Übereinstimmung mit Schulrichtlinien, Risikomanagement und Schutzanforderungen sicherstellen.

• Eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um die Einhaltung von Arbeitsrecht, Schulrichtlinien und Best Practices zu gewährleisten.

• Das Management, das Wohlbefinden und die Zuweisung von Wohnunterkünften für das Classic Summer Camp-Personal und bei Bedarf für weiteres Personal auf dem Campus überwachen.

• Die Leitung des Designated Safeguarding Lead übernehmen.

• Umfassende Einführungs- und Schulungsprogramme gestalten und durchführen, um sicherzustellen, dass das Personal vollständig auf seine Aufgaben vorbereitet ist.

Schülererfahrung & Schutz

• Die vollständige Einhaltung aller Schutzrichtlinien und -verfahren sicherstellen, eine starke Kultur der Fürsorge und Verantwortlichkeit verankern und eine sichere, inklusive und unterstützende Umgebung für alle Schüler gewährleisten.

• Führung in den Systemen der Fürsorge übernehmen und sicherstellen, dass das Wohlbefinden der Schüler im Mittelpunkt aller Entscheidungen steht.

• Schüleranmeldungen für die Classic Summer Camp-Programme überprüfen, um sicherzustellen, dass die Eingeschriebenen Zugang zu ihren gewählten Programmen haben.

• Bei Bedarf Schüler den passenden Morgen-/Nachmittagsaktivitäten zuweisen.

• Das Wohlbefinden der Schüler während des Camps überwachen und leiten.

• Das Management von Vorfällen, Beschwerden und sensiblen Fällen unterstützen und bei Bedarf klare Kommunikation mit Familien und der Schulleitung aufrechterhalten.

• Unfallberichte für das Sommercamp führen.

Betrieb & Facility Management

• Transport, Buchungen und Ressourcenmanagement unterstützen.

• Als zentrale operative Schnittstelle zum Gesundheitsteam fungieren und bei medizinischen Formularen unterstützen.

• Als zentrale operative Schnittstelle zum Wäschereiteam fungieren.

• Die operative Übergabe von Schuleinrichtungen und Ausrüstung überwachen, sicherstellen, dass Inventare vorhanden sind und alle Ausrüstungen am Ende der Camp-Periode zurückgegeben werden.

• Bei Bedarf spezifische Kurse leiten und unterstützen.

Risikomanagement, Gesundheit & Sicherheit

• Robuste Risikomanagement- und Krisenreaktionsrahmen sicherstellen.

• Die Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften übernehmen und Risikobewertungen für die Classic Summer Camp-Programme überwachen.

• Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter und Drittanbieter die erforderlichen Qualifikationen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards erfüllen.

• Eng mit dem Finanzdirektor und dem Summer Camp Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Versicherungen für Kurse, Veranstaltungen und Dienstleistungen vorhanden sind.

Finanzmanagement

• Das Budget für die Classic Summer Camp-Programme verwalten und überwachen.

• Einnahmenerzielungsziele mit der Identität von Aiglon als gemeinnützige Institution in Einklang bringen.

• Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachten, um Strategie und Positionierung zu informieren.

• Sicherstellen, dass alle Ausgaben den Schulrichtlinien und der Governance entsprechen.

Unterstützung bei der Schüleranmeldung

• Effektiv mit dem Admissions Officer - Summer Camp zusammenarbeiten, um die Gesamtanmeldungen zu unterstützen und bei wichtigen Zulassungskommunikationen und Telefonanfragen zu helfen.

• Als Botschafter für das Sommercamp fungieren und bei Bedarf im Namen der Classic Summer Camp-Programme mit relevanten Interessengruppen sprechen.

• Mit den Teams für Zulassung, Kommunikation und Marketing sowie anderen wichtigen Beteiligten zusammenarbeiten, um Rekrutierungsmaterialien für die Classic Summer Camp-Programme zu erstellen, zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern, einschließlich Website, Medien, Broschüren und verwandten Inhalten.

Allgemeine Kommunikation und Verwaltung

• Sicherstellen, dass effektive Kommunikations- und Verwaltungssysteme vorhanden sind, um den reibungslosen Ablauf der Abteilung und ihrer Aktivitäten zu gewährleisten.

• Die Effektivität der elektronischen und physischen Ablagesysteme der Abteilung sicherstellen.

• Zweisprachige Korrespondenz in Französisch und Englisch nach Bedarf pflegen.

• Die Archivierung der Abteilung organisieren.

• Statistiken und Berichte nach Bedarf erstellen.

WEITERE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Alle weiteren Aufgaben übernehmen, die vom Direktor für Service, Gemeinschaft & Zulassungen vernünftigerweise verlangt werden, um den reibungslosen Ablauf des Teams zu unterstützen.

• Den Direktor für Service, Gemeinschaft & Zulassungen regelmäßig über den Fortschritt in der Abteilung informieren.

• Mitglieder des Schulrats und andere wichtige Mitarbeiter nach Aufforderung und in Absprache mit dem Direktor für Service, Gemeinschaft & Zulassungen unterstützen.

• Bei der Durchführung von schulweiten Veranstaltungen nach Bedarf mitwirken.

• Die Philosophie und Werte der Schule wahren, alle Kollegen respektieren und sicherstellen, dass alle schulbezogenen Angelegenheiten streng vertraulich behandelt werden.

• Alle Schulrichtlinien und -verfahren verstehen und umsetzen, insbesondere jene, die den Schutz von Kindern und Jugendlichen betreffen.