eine Leiterin oder ein Leiter 80-100%

Über den Job

eine Leiterin oder ein Leiter 80-100%, Le Brassus (VD)

Eröffnung einer neuen Betriebskita

Ein ökologisch verantwortungsbewusster Bürger „wohl im Kopf und wohl in den Schuhen“

In den Betreuungsstrukturen pop und poppa sind die Verbindung von Körper und Geist sowie die Durchführung von spielerischen und vielfältigen Aktivitäten die Fortsetzung einer Philosophie, in der das Kind wächst, sich entfaltet und in der Kita einzigartige und wertschätzende Momente erlebt. Möchten Sie an diesem schönen Abenteuer teilnehmen? Diese Anzeige ist für Sie!

Diese neue Kita, die ausschließlich für Mitarbeitende eines renommierten Unternehmens im Kanton Waadt reserviert ist, befindet sich im Bau und die Eröffnung ist für Anfang 2027 geplant. Mit einer Kapazität von etwa 38 Plätzen suchen wir für den Standort:

eine Leiterin oder einen Leiter

Eintrittsdatum nach Vereinbarung – Arbeitsort: Le Brassus (Waadt) – Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs (finanziell, administrativ und operativ) dieser neuen Betreuungsstruktur und der Qualität der pädagogischen Leistungen.
• Rekrutierung der Teams (ASE, EDU, ) und deren Management.
• Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Projekts mit den Teams.
• Entwicklung und Angebot einer sozialpädagogischen Leistung, die sich um die Freude am Schaffen, Entdecken, Zusammensein, Kommunizieren und am Wachsen dreht.
• Empfang der Familien, Aufbau und Pflege einer qualitativ hochwertigen und vertrauensvollen Beziehung.
• Einrichtung eines Rahmens zur Einhaltung der gesetzlichen, sicherheits- und hygienischen Anforderungen.
• Erstellung der verschiedenen vom geforderten Reportings.
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung mit dem.
• Vertretung der Kita nach außen und gegenüber den Behörden.

Sie bringen mit:

• Ein Diplom oder eine Gleichwertigkeit, die den geltenden Anforderungen entspricht und die Erteilung einer Betriebserlaubnis durch die Aufsichtsbehörde ermöglicht.
• Erfolgreiche einschlägige Erfahrung in einer Funktion.
• Erwiesene Erfahrung in der Führung und Supervision pädagogischer Projekte.
• Sehr gute administrative, organisatorische, schriftliche und pädagogische Kompetenzen.
• Ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und Verantwortlichkeiten.
• Eine starke Fähigkeit, sich für Ihre Teams und in einem neuen Umfeld zu engagieren.
• Gute Englischkenntnisse, ein großes.
• Gute Kenntnisse der Bürosoftware.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Gründung einer neuen Betriebskita zu spielen.
• Ein wohlwollendes und personenbezogenes Arbeitsumfeld in neuen.
• Ein Arbeitsklima, das Initiative und.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team ein ökologisch orientiertes pädagogisches Projekt zu entwickeln.
• Unterstützung durch die Betriebsleitung und die Supportfunktionen am Hauptsitz (Personalwesen, Buchhaltung, Verwaltung der Kinderdossiers, Familienbeziehungen etc.).
• Regelmäßige Treffen mit den anderen Leitungen der Betreuungsstrukturen pop e.
• Ein individuelles Weiterbildungsprogramm.
• Beobachtungsinstrumente zur Entwicklung des Kindes.
• Ein Mobilitätsprogramm.
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Einhaltung der Gepflogenheiten im Bereich der frühen Kindheit).

Wir danken Ihnen, wenn Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen) bis zum 31. März 2026 über unsere Online-Bewerbungsplattform zusenden: Pop e poppa – Bewerbung. Bitte wählen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Struktur „pop e poppa – Projekt“ aus.

Sie können alle Stellenangebote von pop e poppa auf www.popepoppa.ch einsehen.