Direktor, Politik & Interessenvertretung, Onkologie, Europa & Kanada

Direktor, Politik & Interessenvertretung, Onkologie, Europa & Kanada (EUCAN)  
 

Bei AstraZeneca haben Sie die Chance, einen bedeutenden Unterschied im Leben der Patienten zu bewirken. Mit der Wissenschaft im Mittelpunkt ist dies der Ort, an dem Durchbrüche aus dem Labor zu transformativen Medikamenten werden – um einige der dringendsten Gesundheitsherausforderungen der Welt anzugehen. 

Über die Rolle 

Der Direktor, Politik & Interessenvertretung, Onkologie, Europa & Kanada (EUCAN) wird integrierte Politik- und Interessenvertretungsstrategien leiten, um die Geschäftsziele von AstraZeneca in wichtigen onkologischen Therapiegebieten (TA) voranzutreiben. Diese hochdynamische Rolle verbindet Politikgestaltung, Patientenvertretung und strategische Kommunikation mit einem starken Fokus auf Marktreife und erfolgreiche Markteinführungen.

Berichtet wird an den Senior Director, Corporate Affairs, Oncology, EUCAN. Die Rolle arbeitet mit globalen, regionalen und marktübergreifenden funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine Abstimmung in Strategie und Umsetzung sicherzustellen und AstraZeneca als vertrauenswürdigen Partner zur Verbesserung der Krebsergebnisse zu etablieren. Sie werden Teil einer florierenden Global Corporate Affairs-Funktion innerhalb der dynamischen Region Europa und Kanada, die mehr als dreißig Länder abdeckt. 

Hauptverantwortlichkeiten 

• Leitung der Gestaltung und Umsetzung von Politik- und Interessenvertretungsstrategien, die direkt die kommerziellen Ziele von AstraZeneca in wichtigen Therapiegebieten der Onkologie Business Unit unterstützen, um Marktreife und erfolgreiche Markteinführungen sicherzustellen.
• Verstehen, gestalten und vorantreiben einer integrierten onkologischen Politikagenda, die frühere Diagnosen, Zugang zu innovativen Behandlungen und integrierte End-to-End-Versorgung für Patienten fördert.
• Zusammenarbeit mit globaler und regionaler Führung sowie funktionsübergreifenden Teams, um Politik- und Interessenvertretungsprioritäten in Therapiegebiets- und Markenstrategien zu verankern, eine koordinierte Umsetzung strategischer Pläne sicherzustellen sowie Konsistenz, Wirkung und Abstimmung in Kampagnen und Botschaften über Märkte hinweg zu gewährleisten.
• Bereitstellung von strategischer Beratung, Anleitung und Unterstützung für Geschäftsbereiche und Marktteams, um die Bemühungen mit regionalen und globalen Prioritäten abzustimmen, während Fähigkeiten entwickelt und die Leistung in der Region gesteigert werden.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern, einschließlich Regierungsvertretern, Branchenverbänden, Patientenvertretungsgruppen und Multi-Stakeholder-Koalitionen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Leitung und Umsetzung von prioritären Onkologie Business Unit Politik- und Interessenvertretungskommunikationen, einschließlich Thought-Leadership-Plattformen, Stakeholder-Botschaften und Materialien für die Einbindung von Führungskräften, um Gesundheitsdebatten zu beeinflussen und die strategischen Ziele von AstraZeneca voranzutreiben.

Was Sie mitbringen 

• Umfangreiche Erfahrung in Politik und Interessenvertretung oder verwandten Bereichen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung wirkungsvoller integrierter Politik-, Interessenvertretungs- und Kommunikationsstrategien auf globaler, regionaler und/oder Marktebene. Fundierte Kenntnisse der europäischen und gesundheitspolitischen Umfelder sind ein deutlicher Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenz in Matrixorganisationen mit der Fähigkeit, wirkungsvoll zu kommunizieren, Einfluss zu nehmen über funktionsübergreifende Teams hinweg, Konsens unter verschiedenen Stakeholdern zu schaffen und Prioritäten hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen.
• Starkes Geschäftsbewusstsein mit nachgewiesenem Erfolg bei der Verbindung von Corporate Affairs-Zielen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
• Tiefes Verständnis der Gesundheitsbranche, einschließlich Marktzugang, regulatorischer Dynamik und Politikentwicklung. Erfahrung im Therapiegebiet Onkologie ist ein großer Pluspunkt.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management mehrerer komplexer Projekte und Ressourcen in schnelllebigen Umgebungen, mit Ergebnissen unter Druck.
• Internationale Erfahrung mit Kenntnissen und Erfahrung in der Arbeit über geografische und kulturelle Grenzen hinweg, einschließlich hochentwickelter kultureller Sensibilität und Effektivität in virtuellen Teams 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in Englisch und idealerweise mindestens einer weiteren wichtigen europäischen Sprache, einschließlich der Fähigkeit, überzeugende Erzählungen zu gestalten und auf Führungsebene Einfluss zu nehmen.

Werden Sie noch heute Teil unseres Teams! 

Mit unserer bahnbrechenden Pipeline sind die Aussichten vielversprechend. Seien Sie stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das bereits viel erreicht hat und dennoch weiter voranschreitet. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, unserem globalen, wachsenden Unternehmen beizutreten, während wir den Weg für Gesundheitswesen und Gesellschaft ebnen. 

Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit.  Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe mit möglichst breitem Spektrum an Perspektiven repräsentiert und branchenführende Fähigkeiten nutzt.  Wir sind überzeugt, dass je inklusiver wir sind, desto besser unsere Arbeit wird.  Wir begrüßen und prüfen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen.  Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.