Geschäftsführer*in Premiumsegment Sportgeräte
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Tödistrasse 51, 8002 Zürich
Unsere Mandantin mit Sitz im Raum Zürich geniesst einen hervorragenden Ruf als erfolgreicher und zukunftsorientierter Anbieter von Sportgeräten im Premiumsegment. Modernste Gerätetechnologien, verbunden mit höchster Qualität, Zuverlässigkeit und einem erstklassigen Kundenservice, bilden die Grundlage für den anhaltenden Unternehmenserfolg. Diese positive Entwicklung soll auch künftig nachhaltig fortgeführt und weiter ausgebaut werden. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgabe
In dieser verantwortungsvollen Position erhalten Sie den notwendigen Gestaltungsspielraum, um die definierten Unternehmensziele zu erreichen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der strategischen Marktausrichtung, der finanziellen Steuerung sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer anspruchsvollen Kundschaft und verstehen es, unterschiedliche Interessen sachgerecht zu berücksichtigen.
Als Geschäftsleiter*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Resultate und führen Ihr Team mit Vorbildfunktion, Engagement und Klarheit. Sie sind für die Marktentwicklung verantwortlich, steuern den Aussendienst und setzen gezielte Verkaufsförderungsmassnahmen um. Innerhalb der betrieblichen Richtlinien führen Sie das Unternehmen eigenständig und tragen die Verantwortung für Umsatz, Kosten, Ertrag und Personal. Dabei sichern Sie den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Hauses.
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Sportbereich oder in einem verwandten Umfeld und haben dort erfolgreich Verantwortung übernommen. Auf Basis einer technischen Ausbildung und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sind Sie mit einer breiten Aufgabenvielfalt vertraut.
Neben einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise bringen Sie strategisches Gespür sowie die Fähigkeit mit, das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Persönliche Integrität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Das Idealalter liegt zwischen 35 und 50 Jahren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sichern Ihnen vollste Diskretion zu.
