Koordinator Bankensektor & Key Account Manager - FS Märkte

Koordinator Bankensektor & Key Account Manager - FS Märkte

Standort: Zürich
Arbeitsumfang: 100 %
Startdatum: So bald wie möglich

• Sektor- & Account-Unterstützung: Unterstützung des Bankensektor-Executives und der Prioritäts-Account-Teams bei der Umsetzung von Sektor- und Account-Prioritäten, Koordination der Aktivitäten und Sicherstellung einer effektiven Nachverfolgung.
• Pipeline & Leistung: Behalten Sie den Überblick über die Bank-Pipeline, den Umsatz und wichtige Chancen, erstellen Sie regelmässige Berichte und heben Sie relevante Erkenntnisse und Entwicklungen hervor.
• Go-to-Market-Inhalte & Enablement: Unterstützung bei der Entwicklung von Bankangeboten, Materialien und Sektorinhalten, um Account-Teams zu helfen, Prioritätsthemen in relevante Kundengespräche zu übersetzen.
• Go-to-Market-Ausführung: Koordination von Bankkampagnen, Veranstaltungen und Marktinitiativen, enge Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, Marketing- und Marktteams zur Sicherstellung einer fokussierten Umsetzung.
• Markt- & Kunden-Insights: Überwachung der Entwicklungen im Bankensektor, regulatorischer Themen und Kundentrends, Übersetzung dieser in relevante Erkenntnisse für Sektor- und Account-Teams.
• Wissen & Gemeinschaft: Unterstützung der Kommunikation und des Wissensaustauschs innerhalb der Bankengemeinschaft, Sicherstellung, dass relevante Sektor-, Markt- und Account-Informationen leicht zugänglich sind.
• Account-Management: Praktische Betreuung ausgewählter priorisierter Bank-Accounts, Unterstützung bei der Account-Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen, interne Koordination und Go-to-Market-Aktivitäten.
• Kundenanalyse & Beziehungs-Mapping: Erstellung von Kunden- und Beziehungsanalysen, um Account-Teams das Verständnis bestehender Beziehungen zu erleichtern, Lücken zu identifizieren und Prioritäten für die Weiterentwicklung zu setzen.

Das macht Sie erfolgreich

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang; fließend in Englisch, Deutsch und/oder Französisch ist ein grosser Vorteil
• 3–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen oder Banking, mit Hintergrund in Märkten, Account-Management, Business Development Support, Beratung oder einer ähnlichen Rolle.
• Gutes Verständnis des Bankensektors und Interesse an Markt-, Regulierungs- und Kundenentwicklungen.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit dem Selbstvertrauen, effektiv mit Senior Stakeholdern, Account-Teams und multidisziplinären Teams zu koordinieren.
• Proaktiv und praxisorientiert, übernimmt Verantwortung für Aktivitäten und bringt diese zum Abschluss.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Pipeline-, Umsatz- und Account-Daten zu arbeiten und Informationen in klare Erkenntnisse und hochwertige Präsentationsmaterialien zu übersetzen.
• Interesse an KI und praktische Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Recherche, Analyse und der täglichen Arbeit.
• Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und hohem Interaktionsniveau innerhalb der Organisation.

Ihre Vorteile

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar.

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur

Fragen? Wir sind für Sie da

Pascal Scacchi
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