Unterstützung des Equity Research Teams
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter mit Fokus auf nachhaltige Investitionen. Eine spannende Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden.
Aufgaben
- Unterstützung der Entwicklung von Finanzberichterstattungs-Tools.
- Zusammenarbeit mit IT zur Implementierung neuer Publikationstools.
- Teilnahme an Automatisierungsprojekten zur Prozessoptimierung.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, IT oder verwandtem Bereich.
- Analytisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Wir suchen einen motivierten Hochschulabsolventen mit dualem Hintergrund in Finanzen und Informationstechnologie, der unser Single-Securities-Research-Team als Team Support verstärkt. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie – analysieren Finanzdaten, unterstützen digitale Transformationsinitiativen und helfen dabei, unsere Systeme für bessere Entscheidungsfindung und Produktivitätssteigerung zu optimieren. Sie arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit sowohl Equity- als auch Credit-Analysten unter der direkten Leitung des Forschungsleiters.
Ihre Rolle
- Unterstützung bei der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Finanzberichts- und Analysetools.
- Zusammenarbeit mit der IT zur Implementierung neuer Publikationstools mit verbesserten Workflows, um die Datenintegrität sicherzustellen.
- Teilnahme an Automatisierungsprojekten (z. B. mit Python, SQL oder VBA) zur Prozessoptimierung.
- Erstellung von Dashboards und visuellen Berichten für interne Stakeholder.
- Beitrag zu technologiegetriebenen Initiativen, insbesondere im Bereich der KI-Einführung.
- Langfristig Entwicklung zu einer Junior-Equity-Analystenrolle.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Kenntnisse in Excel; Vertrautheit mit Datenbanken (SQL), BI-Tools (Power BI, Tableau) oder Skriptsprachen (Python, R) ist ein Plus.
- Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fließendes Englisch; Französisch ist von Vorteil
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.