Senior Compliance Assurance Officer (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Senior Compliance Assurance Officer (80-100%)

Group Compliance Assurance ist ein dediziertes Team innerhalb der Compliance-Abteilung von Lombard Odier. Das in der Schweiz ansässige Team ist verantwortlich für die Umsetzung des Group Compliance Assurance Plans für unsere Schweizer und ausländischen Einheiten. Der Tätigkeitsbereich des Teams entspricht dem Mandat der Compliance-Abteilung, konzentriert sich hauptsächlich auf Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität / Sanktionen und trägt wesentlich zu unserem Compliance Consolidated Supervision Framework bei. Die Aktivitäten des Teams verfolgen einen vorausschauenden Ansatz, mit dem Ziel, die Ergebnisse risikobasierter Assurance-Aktivitäten in messbare Verbesserungen im Compliance-Kontrollumfeld umzusetzen.

IHRE ROLLE

Mit Sitz in Genf und unter der Leitung des Head of Group Compliance Assurance bewerten Sie (i) das Design und die Wirksamkeit der relevanten Kontrollen; (ii) die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie die Einhaltung unserer Compliance-Standards und internen Richtlinien für die Gruppe Lombard Odier wie folgt:

• Entwicklung der Test- und Überprüfungspläne, einschließlich der Pflege eines Inventars der Testskripte.
• Durchführung und/oder Überwachung von Test- und/oder Überprüfungsaktivitäten
• Bewertung der Testergebnisse und Kommunikation vorläufiger Ergebnisse an die Stakeholder
• Dokumentation der Ergebnisse und deren Behandlung als Probleme und Maßnahmen in Absprache mit den Verantwortlichen.
• Abschluss und Verteilung der Berichte an die Stakeholder.
• Überwachung der Fertigstellung von Problemen und Maßnahmen bis zum Abschluss für das Management-Reporting.
• Vorbereitung und Berichterstattung über Fortschrittsstatusmetriken nach Bedarf
• Koordination der Compliance Assurance Aktivitäten mit anderen Einheiten der zweiten Verteidigungslinie und der Group Internal Audit
• Beratung und Anleitung des Front Office zu Maßnahmen zur Verbesserung der Compliance in Bezug auf die Ergebnisse von Tests und Überprüfungen
• Vorschlag und Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Kontrollumfelds für compliancebezogene Risiken und andere relevante bereichsübergreifende Initiativen
• Gemäß den professionellen Standards von Lombard Odier wird von Ihnen erwartet, dass Sie alle geltenden gesetzlichen, regulatorischen und internen Compliance-Anforderungen einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Group Code of Conduct sowie Compliance-Richtlinien und -Verfahren. Sie werden auch erwartet, alle beruflichen Zertifizierungen, soweit zutreffend, zu erhalten und aufrechtzuerhalten, um Ihre Rolle vollständig ausüben zu können, einschließlich der Absolvierung aller obligatorischen Schulungen, die für den Erwerb und die Aufrechterhaltung dieser Zertifizierungen erforderlich sind.

IHR PROFIL

Erforderliche Qualifikationen/Ausbildung

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Zusätzliche berufliche Zertifizierung im Compliance-Bereich von Vorteil

Erforderliche Erfahrung/Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis der regulatorischen Umgebungen, insbesondere des Schweizer Rahmens und der Organisation der konsolidierten Aufsicht
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich im öffentlichen oder privaten Sektor, mit besonderer Erfahrung im Private Banking
• Erfahrung in einer Compliance- oder Audit-Rolle mit Kontrollaktivitäten, einschließlich Überwachung, Testen und/oder thematischen Überprüfungen

Technische und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Analytischer Denker mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
• Fähigkeit, komplexe Themen zu synthetisieren, praktische Ergebnisse zu liefern und fundierte Entscheidungen oder Empfehlungen zu treffen, einschließlich Eskalation, wo angemessen, in Bezug auf geltende Vorschriften und damit verbundene Risiken.
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, insbesondere nachweisliche Fähigkeit, produktive Beziehungen zu Führungskräften und anderen Kontrollfunktionen aufzubauen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Vor-Ort-Besuche in den internationalen Büros von Lombard Odier in Amerika, Nahost, Europa und Asien

Sprachkenntnisse

• Englisch zwingend erforderlich und Französisch sehr wünschenswert

Wohnsitz

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.