Direktor·in der Kantons- und Universitätsbibliothek Lausanne (BCUL)

Innerhalb der Generaldirektion Kultur übernehmen Sie die Leitung der Kantons- und Universitätsbibliothek Lausanne (BCUL), einer der grössten Bibliotheken der Schweiz. Die BCUL ist auf mehrere Standorte verteilt und beschäftigt über 225 Mitarbeitende. Sie erbringt ihre Leistungen für die universitäre Gemeinschaft und die gesamte Bevölkerung.

In einem Umfeld, das von raschen Veränderungen in pädagogischen, wissenschaftlichen und informationellen Praktiken geprägt ist, tragen Sie die strategische Vision der Institution und steuern deren Transformation. Sie sorgen dafür, deren Relevanz, Attraktivität und Ausstrahlung zu stärken und gleichzeitig die Exzellenz der Dienstleistungen zu gewährleisten.

Mit inspirierendem und verbindendem Leadership mobilisieren Sie die Teams um gemeinsame Ziele, begleiten den Wandel und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Behörden, institutionellen Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen.

• Steuerung der BCUL und Personalmanagement sicherstellen.

• Strategie definieren, um die Entwicklung der BCUL im Einklang mit technologischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen vorzubereiten und zu planen.

• Entwicklung, Erhaltung, Erforschung und Wertschöpfung der wissenschaftlichen, historischen und allgemeinen Sammlungen planen und umsetzen.

• Entwicklung der Dienstleistungen für die Öffentlichkeit und das Netzwerk der Waadtländer Bibliotheken planen und umsetzen.

• Die BCUL gegenüber politischen Behörden, der Universität Lausanne, der HEP Waadt, anderen Institutionen der DGES, DGEO, DGEP sowie lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Partnern vertreten.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Herrn Michel Vust, Generaldirektor Kultur, unter 021 316 07 40.

• Master in Dokumentationswissenschaft oder gleichwertiger Abschluss.

• Postgradualer Abschluss in Management und/oder Projektmanagement.

• Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, Leitung einer Bibliothek oder einer bedeutenden kulturellen Institution.

• Nachweisbare Erfolge in strategischer Steuerung und Veränderungsmanagement.

• Fundierte Expertise im Bereich Bibliothekswesen.

• Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien.

• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

• Ganzheitliche und strategische Sichtweise, ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Schreibfähigkeiten, hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und öffentliche Dienstethik.
• Anerkanntes Leadership, hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Repräsentationsfähigkeiten.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton.