Sachbearbeiter/in HR und Buchhaltung 40 - 80%

Über den Job

Aufgaben

HR:

• Lohnadministration und Sozialversicherungen
• Erstellen Abrechnungen für Sozialversicherungen Mehrwertsteuer und Quellensteuer
• HR-Administration von A–Z inkl. Stundenrapporte erfassen.
• Buchhaltung:Führen der Finanz- und LohnbuchhaltungIdealerweise inkl. Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit Treuhänder und Steuerberaterin.
• Je nach gewünschtem Pensum können auch Sekretariats- und Marketingaufgaben (Website und Social Media) übernommen werden.

Ihr Profil

• SORBA-Kenntnisse (Branchensoftware)
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/ oder Personalwesen (Sachbearbeiter/in) oder gleichwertige Erfahrungen.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Finanzen & HR), idealerweise in der Baubranche, idealerweise mehr als drei Jahre Erfahrung
• Solide Kenntnisse in Lohnadministration und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Leistungsgerechter Lohn und gute Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten

Auskünfte erteilt der Geschäftsführer Andy Saxer, 079 246 14 74

Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!