Ihre Aufgaben

• Sie stellen in ihren Geschäftsbereichen die administrativen Abläufe aller HR-Geschäfte von der Personalgewinnung bis zum Austritt sicher.
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten kompetent in allen Personalfragen.
• Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Reporting und Kennzahlen.
• Bei Interesse können Sie weitere spannende Aufgaben wie Bewirtschaftung des Stellenplans, Mithilfe in Projekten, Mithilfe im Budgetprozess oder Organisation von Anlässen übernehmen.

Sie bringen mit

• Weiterbildung als HR Fachfrau/Fachmann oder HR-Assistent*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Versierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Ein multiprofessionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. 
Als Verwaltungseinheit der Stadt Zürich stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. 

Interessiert?

Andrea Fanaj, Leiterin Human Resources, beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel. 044 412 20 79 oder E-Mail schreiben. Informationen zu den Städtischen Gesundheitsdiensten erhalten Sie unter www.stadt-zuerich.ch/sgd.