Praktikant*in Recruiting

movemi AG

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Key information

  • Publication date:

    17 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Internship
  • Language:

    German (Native language), French (Fluent)
  • Place of work:

    Zürich
Bewerbung um Bewerbung ist bearbeitet, Kandidat*in ist über Bewerbungsprozess informiert, Bewerbermanagementtool ist à jour. Suchst du den Einstieg als Praktikant*in in die Rekrutierung? Super, wir suchen eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser junges Team für 12 Monate unterstützt.

Was du bewegst

  • Verfassen und Bewirtschaftung von Stelleninseraten in Deutsch und Französisch
  • Erste Ansprechperson für Bewerbende und Linie bei Fragen zu laufenden Vakanzen/Inseraten
  • Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement im Umantis (inkl. Vorselektion, Bewerberkorrespondenz, Vollständigkeit der eingehenden Bewerbungsdossiers etc.)
  • Mithilfe bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung von Vorteil
  • Effiziente und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse
  • Kreative, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie erfolgreicher Umgang mit hektischen Situationen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
  • Zentraler Arbeitsort: Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage
  • Gesund arbeiten: Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf aktuelle Theater- und Musicaleintritte sowie bestimmte Schweizer Ausflugsziele
  • Arbeitsklima: Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Daniela Gossweiler
Head of HR Services

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