Für unsere Mandantin, eine Unternehmung im Bildungsbereich mit Sitz in Zürich-Nord suchen wir im exklusiven Auftrag nach einer agilen, kommunikativen und eigenständigen Persönlichkeit für die Position als
Ihr Aufgabenbereich:
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen HR-Angelegenheiten
Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten der Mitarbeiterentwicklung und weiteren HR Projekten
In Stellvertretung Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung, einschließlich Sozial- und Versicherungsabrechnungen sowie Quellensteuer
Unterstützung in der Personaladministration, dazu gehören Ein- und Austrittsformalitäten, Führung von Personalakten, Pflege der Stammdaten und Erstellung von Arbeitszeugnisse
Ihre Eigenschaften:
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachperson
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere erste Erfahrungen in HR Projekten der Personalentwicklung
Sehr gute Kenntnisse im Salär- und Sozialversicherungswesen
Versiert im Umgang mit MS Office 365, Abacus und MyAbacus
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sind Sie auf der Suche nach einer vielfältigen Tätigkeit mit breitem Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.