AUFGABE
Zusammen mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit Ihrem Führungsteam um. Dabei geht es mittelfristig um die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder aber auch um das Etablieren von neuen Opportunitäten. Damit steigern Sie den Umsatz und stellen einen gesunden Ertrag sicher. Als CEO befähigen Sie das Führungsteam, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen umzusetzen. Sie entwickeln die Organisation weiter zu einer agilen, effizienten und sehr profitablen Einheit, indem Sie das Kundendenken und die Vertriebsorientierung stärken und das Chancendenken fördern. Als stark marktorientierte Person etablieren Sie strategische Partnerschaften und sorgen damit für ein langfristiges Wachstum des Unternehmens.

PROFIL
Nach Ihren Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verkauf und Marketing haben Sie bereits ganzheitlich ein Unternehmen oder eine Business Unit mit P&L Verantwortung geführt und können einen Leistungsausweis in der Marktbearbeitung vorlegen. Sie haben Erfahrung in der Führung einer Geschäftsleitung und pflegen einen modernen und kollegialen Führungsstil. Ihr gewinnender Auftritt macht Sie zum gern gesehenen Ansprechpartner unserer Stakeholder. Sie haben ausgewiesene Umsetzungserfahrung in den Themen Category Management, Digitalisierung und Change-Management und erachten es als Ihre Stärke, Ihr Team weiterzuentwickeln und zu fördern. Sie verfolgen Ihre Mission mit viel Engagement und führen die Constri AG wie Ihr eigenes Unternehmen.

CHANCE
Sie übernehmen ein gut funktionierendes Team, das Sie aber noch weiter ausbauen dürfen. Sie treten in ein Unternehmen ein, das über ein vielfältiges Produkteportfolio verfügt und dadurch in unterschiedlichen Märkten mit verschiedenen Herausforderungen tätig ist. Durch den Familienbesitz hat das Wohlergehen der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert und es wird eine Kultur des Miteinanders gelebt. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Funktion bei einem spannenden und zukunftsgerichteten Schweizer Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Firma Jaehn & Partners Executive Search: E-Mail schreiben. Egmont Jaehn steht Ihnen auch gerne unter 079 799 90 41 für zusätzliche Informationen zur Verfügung.