Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:

• Sicherstellen der kompletten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführen des monatlichen Lohnlaufs sowie kontrollieren des Zeiterfassungssystems
• Verantworten der Sozialversicherungen, inkl. BVG
• Mitarbeit im Bewerbermanagement von der Abklärung bis Rekrutierung
• Ansprechperson für alle HR-Belange

Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang in MS Office und ERP

Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ’s .

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf E-Mail schreiben zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.

Weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie hier .